Cos'è un avviso di lavoro?
Un avviso di lavoro è uno dei mezzi con cui Internet è stato sempre più impiegato per aiutare le persone a trovare lavoro. In molti siti di lavoro le persone cercano attraverso elenchi di aiuto, che sono spesso organizzati per posizione e/o tipo di lavoro. Gli avvisi di lavoro possono eliminare parte di questa ricerca perché e -mail automaticamente la notifica ai partecipanti registrati di nuovi posti di lavoro abbinati dal campo di carriera e/o al luogo.
Per la maggior parte delle persone in cerca di lavoro, registrarsi per ottenere le notifiche di avviso di lavoro è gratuita. In effetti, le persone non dovrebbero pagare per questo servizio e dovrebbero diffidare delle aziende che richiedono un risarcimento. Una difficoltà, tuttavia, è determinare quante aziende con cui registrarsi, poiché ce ne sono molte. La consulenza abituale è quella di scegliere quelle aziende che probabilmente avranno un numero elevato di dichiaranti dei datori di lavoro. Le società di ricerca di lavoro ben note possono produrre più risultati di ricerca.
Ci possono essere diversi modi in cui un'azienda utilizza i suoi dati e il cercatore di lavoro "S Dati per costruire risultati di avviso di lavoro. Alcune aziende consentono alle persone di elencare più campi e sedi di interesse, che sono tutte utilizzate per creare l'avviso di lavoro e altre possono limitare il numero di campi o il numero di posizioni. Un modo per aggirare le limitazioni è utilizzare diversi indirizzi e -mail. Ciò può consentire più risultati e avvisi.
Le aziende che offrono dati di avviso di lavoro possono anche avere diversi requisiti di informazione dei partecipanti. Alcuni potrebbero chiedere un profilo completo e utilizzare tali informazioni come dati corrispondenti per i migliori risultati del lavoro, il che non è sempre perfetto. Altri semplicemente chiedono alle persone di dare un indirizzo e -mail e di scegliere quelle aree di lavoro che sono le migliori partite.
Diverse caratteristiche degli avvisi di lavoro sono degni di preavviso. Innanzitutto, molte aziende non addebitano denaro, ma inviano pubblicità o usano informazioni personali in altri modi. Potrebbero esserci caselle di opt-out quando SigniNg up che limita la quantità di spam o la condivisione di informazioni personali.
Secondo, la frequenza delle e -mail di avviso di lavoro può essere variabile. Dipende da almeno due fattori. Queste sono il numero di aziende che si contraggono con il servizio di avviso di lavoro e il grado in cui i lavori diventano disponibili in un determinato campo. Qualcuno in cerca di lavori di assistente amministrativo potrebbe ricevere almeno un avviso al giorno, ma quelli che cercano in settori di lavoro molto rari potrebbero scoprire che ricevono poche notifiche.
Mentre una funzione di avviso di lavoro su un sito Web potrebbe essere un buon modo per cercare lavoro, coloro che cercano occupazione non dovrebbero abbandonare altri metodi. È ancora una saggia idea guardare negli annunci classificati locali o su siti come Craigslist, per utilizzare cacciatori di teste, reclutatori o consulenti/servizi di lavoro, per frequentare le fiere del lavoro e per fare rete con altri professionisti in modo che le offerte di lavoro possano sorgere occasionalmente. Alcuni suggeriscono che gli avvisi di lavoro potrebbero essere i migliori per coloro che sembrano più passiviy, ma che è richiesta una posizione più attiva per la persona che ha bisogno di trovare un lavoro immediatamente.