Che cos'è un avviso di lavoro?
Un avviso di lavoro è uno dei mezzi con cui Internet è stato sempre più impiegato per aiutare le persone a trovare lavoro. Su molti siti di lavoro le persone cercano gli elenchi di richieste di aiuto, che sono spesso organizzati per posizione e / o tipo di lavoro. Gli avvisi di lavoro possono eliminare alcune di queste ricerche perché inviano automaticamente notifiche via e-mail ai partecipanti registrati di nuovi lavori corrispondenti al campo di carriera e / o alla posizione.
Per la maggior parte delle persone in cerca di lavoro, l'iscrizione per ricevere notifiche di avviso di lavoro è gratuita. In realtà, le persone non dovrebbero pagare per questo servizio e dovrebbero diffidare delle aziende che richiedono un risarcimento per questo. Una difficoltà, tuttavia, è determinare quante aziende con cui registrarsi, poiché ce ne sono molte. Il consueto consiglio è di scegliere quelle aziende che hanno probabilmente un numero elevato di registratori di datori di lavoro. Le società di ricerca di lavoro ben note possono produrre più risultati di ricerca.
Esistono diversi modi in cui un'azienda utilizza i propri dati e quelli di chi cerca lavoro per costruire risultati di avviso di lavoro. Alcune aziende consentono alle persone di elencare più campi e posizioni di interesse, che sono tutti utilizzati per creare l'avviso di lavoro, mentre altri possono limitare il numero di campi o il numero di posizioni. Un modo per aggirare le limitazioni è utilizzare diversi indirizzi e-mail. Ciò può consentire più risultati e avvisi.
Le aziende che offrono dati di avviso di lavoro possono anche avere requisiti di informazione diversi per i partecipanti. Alcuni potrebbero chiedere un profilo completo e utilizzare tali informazioni come dati corrispondenti per i migliori risultati di lavoro, il che non è sempre perfetto. Altri semplicemente richiedono alle persone di fornire un indirizzo e-mail e scegliere quelle aree di lavoro che sono le migliori corrispondenze.
Diverse caratteristiche degli avvisi di lavoro sono degne di nota. Innanzitutto, molte aziende non addebitano denaro, ma inviano pubblicità o utilizzano le informazioni personali in altri modi. Potrebbero essere presenti caselle di esclusione al momento dell'iscrizione che limitano la quantità di spam o la condivisione di informazioni personali.
In secondo luogo, la frequenza delle e-mail di avviso lavori può essere variabile. Dipende da almeno due fattori. Questo è il numero di aziende che stipulano un contratto con il servizio di avviso di lavoro e il grado in cui i lavori diventano disponibili in un determinato campo. Qualcuno in cerca di lavoro di assistente amministrativo potrebbe ricevere almeno un avviso al giorno, ma coloro che cercano in campi di lavoro molto rari potrebbero riscontrare di ricevere poche notifiche.
Mentre una funzione di avviso di lavoro su un sito Web potrebbe essere un buon modo per cercare lavoro, chi cerca lavoro non dovrebbe abbandonare altri metodi. È ancora una saggia idea cercare annunci locali locali o siti come craigslist, utilizzare cacciatori di teste, reclutatori o consulenti / servizi per l'impiego, partecipare a fiere del lavoro e fare rete con altri professionisti in modo che occasionalmente possano sorgere offerte di lavoro. Alcuni suggeriscono che gli avvisi di lavoro potrebbero essere i migliori per coloro che cercano più passivamente, ma che è necessaria una posizione più attiva per la persona che ha bisogno di trovare immediatamente un lavoro.