Che cos'è un McJob?
McJob è un termine usato per descrivere un lavoro retribuito, senza lavoro futuro. Il termine è usato in modo dispregiativo per descrivere il tipo di lavoro che è comunemente associato al settore dei servizi, una posizione poco retribuita per la quale le competenze non sono normalmente richieste e il tasso di turnover del personale è elevato. Molte persone prendono un McJob per aiutarsi a sostenere se stesse durante il college, o perché il lavoro non è stressante e non richiede molta forza mentale. Tuttavia, recenti rapporti hanno affermato che le persone stanno usando la McJob come punto di partenza in una carriera. La società McDonalds ha affermato che molte persone che hanno iniziato a lavorare dietro il bancone nei loro negozi sono diventate manager o possiedono i loro franchising.
La parola McJob ha guadagnato popolarità per la prima volta dopo che Douglas Coupland l'ha usata frequentemente nel suo libro del 1991, Generation X: Tales for a Accelerated Culture . Coupland ha usato la parola per descrivere l'insignificanza del lavoro: nessun futuro, basso reddito, bassi benefici e senza dignità. La più grande paura di ogni genitore era di sentire il loro bambino dire le parole "Vuoi patatine con quello?"
La parola McJob è ora parte della lingua inglese. Ha il suo posto nei dizionari inglesi, ma secondo alcuni il termine non è più aggiornato. Un recente studio indipendente ha dimostrato che lavorare per un'azienda come McDonalds ha un impatto positivo sui giovani dipendenti. Fornisce la necessaria esperienza lavorativa, migliora le capacità delle persone e può portare a migliori opportunità di carriera.
Tuttavia, la parola McJob non sembra sfuggire al suo significato originale, non importa quanto McDonalds lo voglia. Sebbene l' Oxford English Dictionary avesse pianificato di includere la parola McJob nell'edizione del 1997, la ritirarono per paura di rappresaglie legali da parte dell'azienda. Come spesso fa McDonalds di fronte a una cattiva pubblicità, sono andati all'attacco e hanno minacciato azioni legali.
Una recente variante della parola McJob è McOfficeJob . Questo descrive i lavori d'ufficio a basso costo senza alcuna speranza di promozione, come quelli nei call center. I lavori temporanei sono spesso chiamati McJobs semplicemente per la natura del lavoro. I datori di lavoro a volte tengono a bordo un certo numero di agenti temporanei perché non devono pagarli per ferie o congedo per malattia. Molti benefici disponibili per i membri permanenti del personale non sono disponibili per il personale temporaneo.
Alcuni psicologi sostengono che molti lavoratori possono crescere per avere una mentalità McJob. Le persone che ricoprono questo tipo di ruoli per un periodo di tempo abbastanza lungo possono essere condizionate o sottoposte a lavaggio del cervello per amare il lavoro senza stress. La paura di lasciare il McJob e di ottenere un ruolo con responsabilità ha lasciato molte persone bloccate in un McJob per molti anni. Gli psicologi sono arrivati al punto di equiparare il numero di stelle sul badge del lavoratore, indicando il periodo di tempo con l'azienda, con l'estensione del lavaggio del cervello. Potrebbe non passare troppo tempo prima che vengano stabilite le linee guida sulla salute per il lavoratore temporaneo McJob.