Cos'è un pre-apprendistato?
Un pre-apprendistato è un programma preparatorio che prepara le persone che vogliono infine iscriversi a apprendistati a tempo pieno in determinati settori o operazioni. Gli operai edili, gli elettricisti, i pittori e i fini del muro a secco spesso beneficiano di pre-apprendisti. Le persone che aspirano a diventare muratori, tetti, lavoratori di ferro e camion a vapore potrebbero anche prendere parte alle pre-apprendisti; Quindi potrebbe essere meccanico diesel e auto. I programmi di pre-apprendistato forniscono ai lavoratori un'esperienza e esperienza nella vita reale che possono aiutarli a sbarcare un apprendistato o un lavoro competitivo.
A differenza di molte professioni, in cui gli aspiranti cercano diplomi di scapolo di quattro anni, i lavoratori dei colletti blu spesso completano programmi di apprendistato di quattro anni che includono la formazione accademica e l'esperienza sul lavoro pagate. Le persone che si iscrivono a un pre-apprendistato ottengono un salto sul successo come apprendista apprendendo le capacità prerequisiti, acquisendo una panoramica delle aspettative quotidiane nel loro campo professionale mirato eStrategie di apprendimento per essere selezionati in apprendistati formali. Visto come il primo passo nella carriera di un lavoratore, un apprendistato preparatorio generalmente paga i salari sub-professionali. Dopo un pre-apprendistato, tuttavia, un lavoratore può diventare un apprendista, che paga di più, e infine un giornalista, che paga ancora di più.
A causa dell'attenzione sulla prontezza del lavoro, i pre-apprendistati includono una vasta quantità di visite al sito di lavoro durante le quali i partecipanti assistono alle capacità lavorative che vengono eseguite nella vita reale. Spesso, queste visite coinvolgono l'ombra di lavoro individuale in cui gli aspiranti lavoratori sono abbinati a uno contro uno con i veterani nella loro occupazione desiderata. Quando non nei cantieri di costruzione, mulini, piante o altri siti che assorbono conoscenze esperienziali, i membri dei programmi di apprendistato preparatorio trascorrono del tempo in una classe o in laboratorio con istruttori certificati che imparano da manuali e situazioni di lavoro finte.
In genere ci sono due principali tipi di programmi pre-apprendistato e sono orientati verso diversi dati demografici. Un tipo è orientato verso gli adolescenti, che siano a scuola o che abbiano abbandonato. I centri di sviluppo della forza lavoro o i datori di lavoro in collaborazione con le scuole superiori o i programmi di educazione degli adulti in genere creano questi programmi. Qualcuno che si iscrive a un pre-apprendistato di questo tipo deve essere sulla buona strada per avere un diploma di scuola superiore o una certificazione equivalente quando il pre-apprendistato è completato. Molti adolescenti vanno a scuola e partecipano a apprendistati preparativi contemporaneamente
L'altro tipo di programma di apprendistato preparatorio è per le persone di età pari o superiore a 21 anni. Questi programmi in genere sono istituiti da aziende commerciali che stanno cercando di incanalare i lavoratori appena qualificati nei loro programmi di apprendistato privato e quindi nella loro forza lavoro a tempo pieno. LicenziatoI lavoratori o coloro che cercano un cambiamento di carriera sono spesso attratti dai pre-apprendisti per adulti, che tendono ad essere più impegnativi, più maturi nella consegna didattica e progettati per le persone che hanno una maggiore esperienza di vita.
Per ottenere un pre-apprendistato, un lavoratore deve prima fare domanda per un datore di lavoro o un reclutatore. I sindacati spesso mantengono elenchi di quali programmi preparativi stanno prendendo domande in qualsiasi momento. Se accettato nel programma, un partecipante di solito riceve una lettera di noleggio, in dettaglio le aspettative e la durata del programma. I pre-apprendisti in genere dura due anni e possono comportare più di 1.000 ore di formazione.