Che cos'è un Job Rack?
Un lavoratore in rack è un venditore che affitta spazio in un negozio al dettaglio o in un supermercato per esporre e vendere prodotti. Molti jobber rack sono distributori, che portano prodotti di grandi aziende all'ingrosso per la vendita nei negozi locali. Altri realizzano o fabbricano i propri articoli e stipulano contratti con i proprietari dei negozi per consentire loro di utilizzare lo spazio. Fare affari in questo modo è vantaggioso sia per il lavoratore del rack che per il proprietario del negozio, in quanto il lavoratore è in grado di esporre il proprio prodotto a un'ampia base di clienti mentre il proprietario del negozio può condividere i profitti senza l'onere di fare l'inventario o riassortimento di articoli.
Prima di stipulare un contratto con un rivenditore, un lavoratore in rack conduce generalmente ricerche di mercato per cercare di prevedere se i clienti abituali del negozio saranno interessati ai suoi prodotti. Il responsabile del lavoro determina quali quantità di articoli da stoccare e quale percentuale di profitti dovrebbe essere data al rivenditore. Probabilmente si incontrerà con il proprietario o il gestore del negozio per negoziare i termini del contratto e decidere dove impostare gli articoli. Come suggerisce il titolo del lavoro, un lavoratore del rack di solito porta il proprio rack per visualizzare le merci. Un rivenditore può anche essere disposto a consentire al lavoratore di utilizzare gli scaffali dei negozi se lo spazio è disponibile.
Alcuni jobber rack funzionano esclusivamente con un negozio o una catena, mentre altri fanno affari con molti rivenditori. Un Jobber visita regolarmente i negozi per verificare l'inventario, creare nuovi display e rifornire gli articoli. È importante che il Job Racker tenga un registro accurato delle vendite e delle scorte per determinare se deve adeguare i prezzi per ottenere un profitto.
Molte persone che fabbricano i propri prodotti utilizzano il rack jobbing come un modo per far decollare le loro attività. Installando schermi in importanti negozi di alimentari, ferramenta o abbigliamento, un lavoratore in rack indipendente non ha bisogno di affittare un edificio, pubblicizzare o assumere dipendenti. Al contrario, il lavoratore è in grado di esporre i propri prodotti a un gran numero di potenziali clienti e realizzare profitti prima di affrontare gli altri elementi della gestione di un'azienda.
Un negozio host può trarre vantaggio anche dal lavoro con i jobbers rack. Un manager non deve preoccuparsi di ordinare, immagazzinare, valutare e vendere un nuovo prodotto; il jobber gestisce tutto. Il negozio non subisce perdite se un prodotto non vende. Se l'articolo ha esito positivo, tuttavia, il negozio ha diritto a una riduzione degli utili per garantire al lavoratore il diritto di utilizzare lo spazio.