Che cos'è la revisione del mandato?
La revisione del mandato è un processo di valutazione condotto per determinare se un ruolo accademico debba essere concesso o meno. Il mandato è uno status professionale che limita le circostanze in cui qualcuno può essere licenziato. Una volta che viene offerto un mandato a un membro della facoltà, è molto difficile rimuovere quel membro della facoltà da una posizione di insegnamento. Vi sono vari motivi per cui college e università utilizzano un sistema di possesso. Uno dei più importanti è il desiderio di proteggere la libertà accademica garantendo che i membri della facoltà non possano essere licenziati per aver espresso opinioni controverse o impopolari.
Quando qualcuno viene assunto per iscriversi alla facoltà di un college o università, il nuovo assunzione può essere messo in una posizione di possesso, il che significa che lui o lei può diventare idoneo per il mandato. Il membro della facoltà passa attraverso una serie di passaggi con promozioni periodiche basate sulle prestazioni e alla fine viene condotta una revisione del mandato. I tempi di tali revisioni variano a seconda delle politiche dell'istituzione.
In una revisione del mandato, vengono prese in considerazione diverse sfaccettature della performance. Le valutazioni degli studenti e di altre facoltà vengono valutate insieme ai crediti editoriali e agli altri risultati della facoltà. Le relazioni sono accettate dal dipartimento che impiega il membro della facoltà. Il collegio può anche prendere in considerazione questioni quali la reputazione dei membri della facoltà e l'area di competenza. Il processo è progettato per essere completo ed equilibrato in modo da creare un quadro completo della prospettiva di possesso.
Un comitato per la revisione del mandato raccoglie tutte queste informazioni in una relazione, discute la relazione e vota. Un professore a cui viene negato il mandato può avere l'opportunità di essere rivisto in un secondo momento. Negazione suggerisce che il comitato ha ritenuto che il professore fosse carente in alcune aree. Questa carenza deve essere affrontata prima che una domanda di mandato abbia successo. Se la domanda di mandato è approvata, al professore verrà offerto un posto di ruolo. Alcuni college e università utilizzano un processo noto come revisione post-mandato per continuare a valutare i membri della facoltà che hanno conseguito posizioni di ruolo.
Il ruolo di insegnante offre ai professori una notevole sicurezza del lavoro. In alcune regioni, la pratica del possesso è stata fortemente criticata. I critici ritengono che il mandato rimuova gli incentivi per l'eccellenza, perché i professori possono essere certi che non saranno licenziati per la mancata pubblicazione, la mancata soddisfazione delle esigenze degli studenti o l'insufficiente insegnamento. Le alternative al mandato comprendono opzioni come contratti a lungo termine che forniscono alle persone sicurezza sul posto di lavoro, ma non garantiscono un impiego permanente.