Qual è la differenza tra abilità e qualifiche?

Identificare la differenza tra competenze e qualifiche può essere una sfida, in particolare quando si tenta di elencarle per una domanda di lavoro. Come regola generale, è utile ricordare che un'abilità è in genere correlata a un'abilità specifica, mentre una qualifica potrebbe essere un risultato più generale. Ad esempio, digitare 70 parole al minuto è un'abilità, mentre possedere una laurea in inglese è una qualifica. Questa non è una regola dura e veloce, tuttavia, ad esempio, una qualifica per un lavoro potrebbe essere possesso di una certa abilità, quindi è meglio non essere troppo impantanato nel preoccuparsi del fatto che le cose debbano essere definite come abilità e qualifiche.

Un altro modo per identificare la differenza tra competenze e qualifiche è che in alcuni casi le qualifiche sono requisiti per essere ammissibili a un certo lavoro, mentre le competenze sono semplicemente un bonus. Un individuo che vuole diventare un'infermiera, ad esempio, potrebbe dover possedere alcune qualifiche come un certo livellodi istruzione o certificazioni. Le abilità che potrebbero renderlo un'infermiera migliore, tuttavia, potrebbero includere grandi capacità comunicative o la capacità di prendere l'iniziativa. A volte un lavoro richiederà sia le competenze che le qualifiche; Inoltre, il raggiungimento di una qualifica comporta spesso l'apprendimento di competenze specifiche.

Esistono diversi modi per aumentare le competenze e le qualifiche per determinati lavori. Ottenere ulteriori istruzione in una determinata area, ad esempio, potrebbe aumentare le qualifiche di un individuo. Il completamento di un programma di formazione o certificazione è un altro modo per aumentare le qualifiche in un'area molto specifica. L'aumento delle competenze, tuttavia, potrebbe richiedere un lavoro indipendente più dedicato. Ad esempio, se una persona vuole aumentare la propria abilità di battitura o l'abilità nel suonare uno strumento musicale, ciò richiederà una pratica dedicata; semplicemente prendendo una lezione, mentre forse lo fa sembrarePiù qualificato, non aumenterà sempre l'abilità.

Quando un individuo sta presentando una domanda per un lavoro o discutendo il lavoro con un potenziale datore di lavoro in un'intervista, gli verranno spesso chiesto informazioni sulle sue capacità e qualifiche. Per questo motivo, è importante trascorrere un po 'di tempo in anticipo considerando la risposta a questa domanda. Alcune persone trovano utile fare un elenco, suddiviso in due categorie, elencando le competenze e le qualifiche più rilevanti per il lavoro particolare. Ciò può anche evidenziare dove potrebbero essere necessari un maggiore sviluppo o istruzione per qualificarsi per i lavori in una carriera prescelta.