Come posso diventare ammissibile per le indennità di disoccupazione?

Quando una persona diventa disoccupata, può diventare una sofferenza finanziaria se l'individuo non è ammissibile alle indennità di disoccupazione. Negli Stati Uniti, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti determina l'ammissibilità all'indennità di disoccupazione. La maggior parte dei paesi con grandi forze di lavoro hanno le stesse linee guida di base degli Stati Uniti per le indennità di disoccupazione.

Negli Stati Uniti, al fine di beneficiare delle indennità di disoccupazione, il lavoratore deve essere in grado di dimostrare la prova dell'impiego per il lavoro svolto e dimostrare che il motivo per cui è diventato disoccupato non è colpa del lavoratore. Alcuni esempi di disoccupazione qualificata potrebbero essere una situazione in cui il dipendente è stato licenziato per un motivo diverso da una cattiva condotta o che il dipendente si è dimesso volontariamente dalla società a causa di "buona causa". Quando un dipendente lascia una società per una buona causa, ciò include un ambiente di lavoro dannoso per il lavoratore, come molestie sessuali o comportamento abusivo da parte dei colleghi. Altre buone ragioni potrebbero essere condizioni di lavoro pericolose o mentalmente stressanti per il lavoratore.

Universalmente, il periodo di tempo in cui la persona era con l'azienda determina anche quanto una persona è ammissibile per le indennità di disoccupazione. Ad esempio, negli Stati Uniti, le indennità di disoccupazione di un lavoratore sono calcolate utilizzando un periodo di base di un anno. Nel Regno Unito, il sistema utilizza un periodo di base di due anni per calcolare la compensazione che un lavoratore può ottenere. Se la persona ha lavorato meno del periodo di base designato o delle ore a tempo parziale, l'individuo potrebbe non essere leggibile per le indennità di disoccupazione o ricevere solo un importo parziale.

Ogni paese richiede un'estesa documentazione per confermare che le persone sono ammissibili alle indennità di disoccupazione. Diverse cose necessarie per completare la domanda di disoccupazione sono la prova dell'identità, che può essere una carta di sicurezza sociale, una carta di registrazione straniera o un passaporto. L'agenzia deve inoltre disporre delle informazioni sul datore di lavoro degli ultimi due anni, tra cui la persona di contatto, l'indirizzo e il numero di telefono dell'azienda. Se uno di questi registri manca, potrebbe ritardare l'approvazione della domanda della persona.

La maggior parte delle giurisdizioni ha anche altre considerazioni di base per ottenere una compensazione. Il richiedente deve essere fisicamente in grado di lavorare, disponibile immediatamente per tornare al lavoro e cercare attivamente lavoro. Se la domanda di una persona è approvata per l'indennità di disoccupazione, dovrà cercare regolarmente un nuovo lavoro e presentare la documentazione relativa al numero di richieste di lavoro eseguite ogni mese. Nel caso in cui la persona non riesca a farlo, l'individuo potrebbe non essere più ammissibile alle indennità di disoccupazione.