Cosa sono gli amministratori degli account di risparmio sanitario?

Gli amministratori dei conti di risparmio sanitario sono istituti finanziari o trust che gestiscono i fondi in un conto di risparmio sanitario (HSA). Si tratta di conti di deposito che gli individui possono utilizzare per mettere da parte fondi per coprire le spese mediche che un piano assicurativo non paga. Un esempio di tale spesa sarebbero le franchigie annuali o le spese mediche per la chirurgia estetica. I depositi del conto sono generalmente esentasse se dedotti dalla busta paga di un dipendente o fiscalmente deducibili se un lavoratore autonomo.

Alcuni amministratori di conti di risparmio sanitario sono legati direttamente al piano assicurativo che le persone potrebbero portare. Altri non sono affiliati a nessuna particolare compagnia o piano assicurativo. I datori di lavoro che offrono HSA a vantaggio dei propri dipendenti possono scegliere gli amministratori per loro. Gli amministratori hanno il compito di raccogliere e gestire i fondi fino a quando non vengono richiesti.

Molti amministratori di conti di risparmio sanitario gestiscono un HSA in modo simile a quello di un normale conto di risparmio o di controllo. Alcuni potrebbero offrire servizi aggiuntivi come certificati di deposito, fondi comuni di investimento e investimenti in azioni e obbligazioni. I soldi che gli individui scelgono di contribuire possono avere delle restrizioni.

Una delle restrizioni potrebbe essere direttamente collegata al prelievo di fondi. I conti di risparmio medico potrebbero consentire alle persone di contribuire quanto vorrebbero ogni anno, ma non consentiranno loro di trasportare fondi alla fine del periodo annuale. In altre parole, se gli individui non usano tutti i fondi depositati per le spese mediche durante l'anno, perderanno qualsiasi importo rimanente.

I conti amministrati dal datore di lavoro possono prelevare automaticamente fondi per spese mediche che il piano assicurativo non copre quando i dipendenti hanno necessità mediche. Poiché gli amministratori del conto di risparmio sanitario per i piani sponsorizzati dal datore di lavoro potrebbero essere direttamente collegati all'assicurazione dei dipendenti, gli amministratori vengono informati quando si verificano spese non coperte. Ad esempio, un dipendente può visitare il suo medico ed essere addebitato un determinato importo per i test di laboratorio che non sono coperti poiché non ha ancora raggiunto la sua franchigia annuale. Finché ci sono fondi adeguati nel conto di risparmio medico del dipendente, l'amministratore invierà un assegno al dipendente per i costi dei test di laboratorio.

Anche i lavoratori autonomi possono contribuire a un conto di risparmio medico. La differenza è che devono ricercare gli amministratori degli account di risparmio sanitario disponibili nella loro zona. Se il loro assicuratore privato gestisce un piano, possono scegliere quell'opzione. Altrimenti, è possibile scegliere amministratori indipendenti. Gli amministratori indipendenti possono continuare a gestire i conti di risparmio medico delle persone indipendentemente dal vettore assicurativo.