Quali fattori influenzano il costo dell'assicurazione contro la disoccupazione?
Esistono diversi fattori che incidono sul costo dell'assicurazione contro la disoccupazione. Il fattore più importante nel determinare quanto costerà questo tipo di assicurazione è la sede dell'attività, incluso il paese, la provincia o lo stato e, a volte, la città o la contea in cui si trova. Le dimensioni, la redditività e la natura dell'attività influenzerà anche quanto l'impresa deve nell'assicurazione contro la disoccupazione o nella tassa sulla disoccupazione. In alcune nazioni, la stabilità di un'azienda influenzerà anche la quantità che la società deve.
Una delle cose principali che influisce sul costo dell'assicurazione contro la disoccupazione è l'ubicazione dell'azienda. Non tutti i paesi richiedono ai datori di lavoro di acquistare questo tipo di assicurazione e quelli che lo fanno possono ridimensionare i costi in modo da riflettere il costo della vita all'interno di quella nazione. Anche all'interno di una singola nazione, il costo di questo tipo di assicurazione può variare a seconda dello stato, della provincia o persino della città in cui si trova una società. Negli Stati Uniti, ad esempio, il costo può differire sostanzialmente da stato a stato. In alcuni paesi, il governo può anche pagare una notevole quantità di sussidi di disoccupazione, dividendo i costi con i datori di lavoro.
Un'altra cosa che può influire sul costo dell'assicurazione contro la disoccupazione è il numero di dipendenti che lavorano per un'azienda. Le grandi società con molti dipendenti di solito pagano di più nell'assicurazione contro la disoccupazione rispetto alle piccole aziende con solo una manciata di dipendenti. Le piccole imprese con scarso profitto possono anche essere autorizzate a pagare una tariffa bassa per l'assicurazione contro la disoccupazione.
La natura di un'impresa può anche influire sul costo dell'assicurazione contro la disoccupazione. Le società di costruzioni, i negozi al dettaglio e le fabbriche tendono a licenziare una percentuale più elevata di dipendenti rispetto a molti altri tipi di attività. Un'azienda in uno di questi tipi di attività potrebbe avere un costo più elevato dell'assicurazione contro la disoccupazione per compensare il fatto che molti lavoratori disoccupati provengono da questi campi. Le aziende che hanno una maggiore stabilità a lungo termine, come l'assistenza sanitaria, l'istruzione e il governo, spesso pagano tassi più bassi.
Il comportamento di una singola azienda nel tempo può anche influire sull'importo che l'impresa deve pagare in caso di disoccupazione. Nel determinare il costo dell'assicurazione contro la disoccupazione per una determinata azienda, un'agenzia governativa che gestisce le indennità di disoccupazione può tenere conto di quanti dipendenti vengono licenziati ogni anno da una società e quanti di questi dipendenti ricevono sussidi di disoccupazione. Alcune società, in particolare quelle senza scopo di lucro, possono pagare solo quando ex dipendenti ricevono benefici.