Cos'è una stock opzione non qualificata?

Una stock option non qualificata consente a un acquirente di acquistare azioni a un certo prezzo, ma dovrà pagare le tasse sul reddito sui guadagni generati vendendolo. Ciò differisce da una stock option di incentivazione, che "si qualifica" per un beneficio fiscale, ma deve essere detenuto per un periodo di tempo specifico prima che possa essere venduto. Le stock option non qualificate sono molto comuni nel mondo finanziario e possono fornire alle persone un modo per portare rendimenti sostanziali nel mercato azionario nelle giuste condizioni. Questo tipo di stock option è un vantaggio spesso offerto ai dipendenti per consentire loro di acquistare un certo importo di azioni dell'azienda a un prezzo predeterminato.

Nella maggior parte dei casi, una stock opzione non qualificata verrà offerta ai dipendenti che non sono a livello esecutivo. La maggior parte dei dirigenti riceve invece le opzioni per le stock di incentivazione. Quando un dipendente riceve una stock option non qualificata, può usarla per acquistare un determinato importo di azioni nella Società a un prezzo specifico. La stock option deve essere EXercised entro una certa data per essere utilizzato.

Questa opzione può consentire ai dipendenti di ottenere rendimenti significativi nel mercato azionario. Ad esempio, se un dipendente riceve una stock option nella società e il prezzo del titolo aumenta in modo significativo, può acquistare lo stock per molto meno di quello per cui sta vendendo sul mercato. Il dipendente può quindi fare il titolo e venderlo immediatamente sul mercato per realizzare un profitto. Il dipendente ha anche la possibilità di trattenere lo stock e venderlo in futuro.

Con una stock option non qualificata, l'individuo deve pagare le tasse sulla differenza nel prezzo che ha pagato per lo stock e il prezzo al quale viene venduto. Con le stock di incentivi, questo non è così; Tuttavia, i proprietari di stock option di incentivi devono mantenere lo stock per un lungo periodo di tempo al fine di realizzare questo vantaggio. Con stock options non qualificati,I proprietari possono immediatamente vendere lo stock e realizzare un profitto.

Nella maggior parte dei casi, i dipendenti devono rimanere con un'azienda per un certo periodo di tempo per ottenere la piena proprietà delle stock options. Questo processo è noto come maturazione ed è molto comune nel settore finanziario. Questo aiuta a mantenere i dipendenti di talento e impedisce loro di avere immediatamente accesso allo stock.