Cos'è un pensionato?
Un pensionato, spesso chiamato anche un "pensionato di vecchiaia", è una persona anziana che non fa più parte della forza lavoro. I pensionati sono così chiamati perché spesso derivano la maggior parte delle loro entrate dai pagamenti pensionistici. Le prestazioni di pensionamento vanno dai piani di risparmio e azionari ai conti di fiducia e investimenti ad accesso limitato, ma i piani pensionistici sono di gran lunga i più popolari. Un piano pensionistico effettua un pagamento regolare a coloro che si iscrivono per molti versi una busta paga e di solito è progettato per coprire almeno una parte significativa delle spese mediche e di soggiorno di una persona anziana. In alcuni paesi, le pensioni vengono assegnate a tutti i cittadini al raggiungimento di una certa età e i datori di lavoro offrono spesso piani pensionistici come beneficio per determinati lavoratori.
Il termine "pensionato" è più comunemente usato nell'inglese britannico. L'inglese americano e canadese di solito usa il "pensionato" per fare riferimento alla stessa categoria di persona. Gran parte di questo è probabilmente a causa del fatto che nel Regno Unito, quasi ogni vecchioLa persona sta ricevendo una pensione come beneficio sociale dal governo. Negli Stati Uniti e in Canada, i piani pensionistici e di previdenza sociale lavorano su un sistema di pagamento e non vengono emessi automaticamente. In questi paesi, i dipendenti pagano sul conto mentre lavorano, spesso sotto forma di una detrazione standard della busta paga e si impegnano a ricevere lo stesso importo una volta ritirato.
In comune volgare, etichettare qualcuno un pensionato non è tanto un commento sui suoi dettagli sul reddito quanto sulla sua età e luogo nella società. Di solito non vi è alcuna differenza pratica tra "pensionato" e "anziano", "persona anziana" o "anziano", per citarne alcuni. Una persona può essere ammissibilmente chiamata pensionato anche se non riceve una pensione.
Laddove le pensioni non sono una parte prescritta del benessere sociale, i datori di lavoro usano spesso la promessa dei pagamenti pensionistici come un modo per incoraggiare i dipendenti a dedicarel'intera vita lavorativa al servizio dell'azienda. I piani pensionistici variano in dettagli specifici, ma la maggior parte offre pagamenti a vita ai dipendenti in pensione, in genere su base mensile o bimestrale alla maniera di una busta paga. La maggior parte dei dipendenti governativi viene automaticamente iscritta a piani pensionistici. Si ritiene spesso che le pensioni del governo degli Stati Uniti siano le pensioni sponsorizzate dal datore di lavoro più redditizie e affidabili.
A seconda della posizione, i benefici finanziari sono solo alcune delle disposizioni che un pensionato può aspettarsi di ricevere. Le esigenze mediche della popolazione pensionabile sono generalmente diverse rispetto alle persone in età lavorativa e i benefici sociali nella maggior parte dei luoghi includono un'assistenza medica speciale per gli anziani. Le cure anziane nelle case di cura o nelle strutture viventi assistite sono spesso sottoscritte o pagate con fondi governativi. In alcuni luoghi, sono disponibili servizi di consulenza e persino sessioni di terapia che ricordano i membri della società per aiutarli a passare alIR Nuovo stadio della vita e per far fronte alle sfide che dovranno affrontare mentre invecchiano.