Cos'è un audit sociale?
Un audit sociale è un tipo di valutazione strutturata di come un'azienda sta facendo in termini di impostazione e seguente attività che sono considerate socialmente responsabili. L'ambito delle attività soggette al processo di audit può includere gli sforzi dell'azienda per ridurre le emissioni e limitare l'impatto delle operazioni sull'ambiente, il coinvolgimento del business nel supportare vari tipi di organizzazioni di beneficenza e persino quale tipo di cultura del lavoro viene creata e mantenuta sul posto di lavoro. A differenza di altri tipi di audit, l'audit sociale è una valutazione volontaria che i proprietari dell'azienda scelgono di sottoporsi alla speranza di capire meglio quanto bene l'azienda sta adempiendo il proprio impegno a funzionare come entità socialmente responsabile.
Per condurre un audit sociale, è necessario stabilire un qualche tipo di criteri di base che possono essere utilizzati per valutare le attività dell'azienda. Quando lo scopo dell'audit è di valutare le attività correnti come aMezzi per sviluppare una strategia strutturata di responsabilità sociale aziendale, il revisore utilizzerà spesso standard stabiliti da aziende simili nello stesso settore, o almeno aziende di dimensioni simili nell'area generale. Questa particolare forma di auditing sociale è l'ideale quando gli imprenditori hanno stabilito che la società deve impegnarsi in una comunità di investimenti su diversi livelli, tra cui la creazione di un ambiente di lavoro che attira i candidati qualificati e motiva i dipendenti a rimanere con l'azienda per diversi anni.
Quando lo scopo dell'audit sociale è valutare quanto bene un'azienda sta rispettando gli obiettivi precedentemente identificati dai proprietari di società, l'attenzione è di determinare come l'azienda ha raggiunto tali obiettivi, quali hanno ancora bisogno di ulteriore lavoro e fornire suggerimenti su come migliorare lo sforzo in generale. In questo caso, l'audit social consente di tracciare il improvvisazioneEments realizzati dall'ultimo audit, ispirano idee su come ristrutturare le iniziative attuali per un vantaggio migliore e possibilmente anche servire come trampolino di lancio per l'aggiunta di nuovi obiettivi e pratiche a coloro che sono già in atto. Da questo punto di vista, l'audit può essere visto come uno strumento utilizzato per rendere progressivamente l'azienda un cittadino aziendale più responsabile.
Un audit sociale può essere condotto internamente, utilizzando risorse umane e altro personale in un team assemblato ai fini del monitoraggio e della valutazione del livello di responsabilità aziendale. Ci sono anche consulenti che possono valutare i programmi sociali attuati da un'azienda, valutare il livello di successo e fornire suggerimenti pratici per apportare miglioramenti. Sebbene sia ancora un concetto emergente in diversi settori, i risultati di un audit sociale possono aprire le porte per migliorare le relazioni con la comunità locale e la creazione di un ambiente di lavoro che consenta dipendenti più felici e un livello più elevato di produzionetività.