Che cos'è una politica premium in via di estinzione?
Le polizze premio in via di estinzione sono una forma di contratti di polizza vita intera che fanno uso di dividendi maturati per coprire i costi dei premi sulla polizza. L'idea è che una volta che i dividendi accumulati raggiungono un punto in cui sono sufficienti a pagare i premi, la politica diventerà auto-perpetuante. Cioè, una volta che i dividendi raggiungono un certo livello nel processo, continuano a coprire il costo dei premi per la durata della politica dei premi in via di estinzione.
Il concetto della politica del premio evanescente può essere interessante per un paio di ragioni. In primo luogo, l'uso di dividendi per coprire il programma dei premi significa che l'assicurato non deve preoccuparsi di utilizzare altre risorse per effettuare i pagamenti dei premi. In effetti, la polizza diventa un bene praticabile che fornirà protezione per il futuro, ma non richiede più un pagamento diretto da parte dell'assicurato per rimanere in vigore. Ciò può consentire al detentore della polizza di deviare i fondi che normalmente andrebbero per il pagamento dei premi a qualche altro tipo di investimento.
In secondo luogo, una volta che la politica di premi in via di estinzione è pienamente operativa con i dividendi che pagano i premi, l'assicurato non deve più preoccuparsi di storni finanziari che incidono sul mantenimento della copertura. Ad esempio, se l'assicurato perde il proprio posto di lavoro o rimane senza lavoro a causa di malattia per un lungo periodo, non ci sono preoccupazioni riguardo alla concessione dei premi per mantenere la polizza in corso. Questo può essere di grande conforto quando un individuo sta attraversando uno stato temporaneo di difficoltà finanziarie.
Gli agenti assicurativi qualificati possono delineare i termini di una polizza premio in via di estinzione, nonché aiutare il cliente a determinare se questo tipo di copertura è l'opzione migliore. Va notato che una politica di premi in via di estinzione non deve necessariamente essere considerata come un sostituto di una polizza a vita intera standard, specialmente se parte di un pacchetto di benefici per i dipendenti include una copertura intera dal vivo a costi bassi o nulli. Allo stesso tempo, una politica di premi in via di estinzione può essere l'ideale per le persone che sono lavoratori autonomi e altri che desiderano pianificare un po 'di sicurezza in più.