Che cos'è l'azione aziendale?
L'azione corporativa è generalmente definita come qualsiasi azione da parte di una società che ha un impatto diretto sugli azionisti della società. L'impatto è di natura che l'input degli azionisti è considerato desiderabile o obbligatorio, a seconda dei termini delineati nei documenti di fondazione della società. In sostanza, qualsiasi azione di una società che influirà sul valore dell'investimento effettuato da un azionista è considerata un'azione aziendale.
Alcuni tipi di azioni aziendali sono ben definiti e si applicano alle aziende in quasi tutti i settori o settori. Le azioni societarie comuni includono fusioni o azioni proposte che avranno un impatto sulla distribuzione dei dividendi agli azionisti. Nel caso in cui le società desiderino dividere le azioni, l'input degli azionisti è spesso considerato necessario e costituisce quindi un'azione aziendale. Anche l'acquisizione di un'altra società da parte della società sarà probabilmente classificata come un'azione aziendale che richiede input da parte degli azionisti.
Al di fuori del campo di applicazione di qualsiasi attività generalmente considerata un'azione corporativa, le singole società possono specificare altri tipi di azioni che rientrano in questa categoria, sulla base delle direttive contenute nello Statuto e in altri documenti istitutivi. Sebbene non sia necessariamente un'azione aziendale all'interno della cultura di tutte le società, eventi come la vendita di un pezzo di proprietà, la chiusura di un impianto o il trasferimento di funzioni chiave da una sede della società a un'altra possono essere soggetti a revisione da parte degli azionisti prima dell'azione ha luogo.
In sostanza, un'azione societaria è qualsiasi tipo di evento avviato dalla società che potrebbe avere un effetto sul valore dell'investimento effettuato dagli azionisti. A tal fine, molte società sono strutturate in modo tale che gli azionisti abbiano un certo grado di voce e votino su come o anche se determinate azioni siano nel migliore interesse di tutte le parti interessate. Questo sistema aiuta a stabilire un certo grado di controlli ed equilibri tra azionisti, proprietari e il gruppo dirigente che gestisce attivamente la società.