Che cos'è la sinergia dei costi?
Sinergia di costo è un termine che viene spesso utilizzato in associazione con la fusione di due o più società. Per quanto riguarda le fusioni, la sinergia dei costi ha a che fare con la differenza dei costi operativi una volta completata la fusione. L'idea è di determinare la quantità di risparmi di cui beneficia la nuova entità unita combinando le operazioni in varie strutture e razionalizzando i processi operativi come mezzo per utilizzare in modo più efficiente le risorse delle precedenti entità separate. Questo termine viene spesso utilizzato per richiamare l'attenzione su una notevole quantità di risparmi nei costi operativi, mentre allo stesso tempo pone la svolta più positiva sul fatto che la fusione comporterà l'eliminazione di posti di lavoro e possibilmente la chiusura di alcune strutture.
La sinergia di costo si ottiene in genere identificando i processi di maggior successo ed efficienza di ciascuna società coinvolta nella fusione e trovando modi per capitalizzare su tali processi. Ciò significa generalmente che alcune funzioni che una volta erano gestite in una sede di proprietà di una delle aziende possono essere spostate in una posizione ereditata da una delle altre società. Talvolta noto come razionalizzazione , l'idea è quella di aumentare l'efficienza complessiva del processo di produzione, consentendo di ridurre i costi e aumentare i profitti dell'azienda appena creata.
Uno degli effetti di questo tipo di razionalizzazione per generare una sinergia di costi positiva è che la forza lavoro combinata delle società partecipanti alla fusione è spesso ridotta. Ciò può essere dovuto alla chiusura di strutture che svolgono sostanzialmente le stesse funzioni e alla centralizzazione di tali funzioni in un unico luogo. Altre volte, l'adozione di nuove procedure può significare che determinati compiti possono essere eseguiti con meno manodopera, rendendo necessario eliminare alcune posizioni lavorative. Cambiamenti di questo tipo non riguardano solo i lavoratori, ma possono anche significare riduzioni del numero di supervisori e altri tipi di dirigenti di medio livello.
Non è insolito che termini come la sinergia dei costi vengano utilizzati nei comunicati stampa o anche nelle comunicazioni interne quando ci sono piani per semplificare alcuni aspetti dell'operazione aziendale. Tentando di concentrarsi maggiormente sull'aspetto positivo del miglioramento della stabilità finanziaria della società e meno sul fatto che i posti di lavoro vengano eliminati, la società presenta i cambiamenti come in definitiva nel migliore interesse della stabilità finanziaria a lungo termine della società . Di solito c'è qualche implicazione che tutti i dipendenti che rimangono nell'azienda godranno di un livello più elevato di sicurezza del lavoro, almeno fino a quando non avrà luogo il prossimo ciclo di interruzioni del lavoro.