Qual è il costo delle risorse marginali?
Il costo delle risorse marginali è il costo che un'azienda sosterrà per l'acquisto di un'unità delle risorse utilizzate per produrre un bene. Nella maggior parte dei casi, queste risorse extra sono considerate fonti di lavoro e i costi sostenuti sono gli stipendi pagati ai dipendenti. Le aziende cercano di configurarlo in modo che il costo delle risorse marginali, o MRC, sia esattamente uguale o inferiore alla quantità necessaria per produrre un'altra unità di prodotto, anche come prodotto fisico marginale, o MPP. Ciò si verifica solo quando il mercato è considerato perfettamente competitivo.
Per realizzare profitti, le aziende devono bilanciare i costi che sostengono per realizzare i suoi prodotti con le entrate che guadagna da tali prodotti. In caso contrario, è un esempio di inefficienza aziendale, che può paralizzare eventuali possibilità di successo. Per questo motivo, le aziende devono essere consapevoli di ciò che serve per garantire il lavoro che è la loro risorsa principale, in particolare in termini di come il costo di quel lavoro si confronta con le entrate guadagnate. Dal momento che questo è tCase, la direzione deve essere a conoscenza del costo delle risorse marginali.
Per dirla semplicemente, il costo delle risorse marginali è la quantità di costo sostenuta per garantire una singola unità di risorse. Ad esempio, se costa a una società $ 500 dollari USA (USD) assumere un dipendente per un'ora di lavoro, che $ 500 USD è MRC. La società avrebbe quindi bisogno di vedere se il dipendente producesse almeno $ 500 USD di prodotto per compensare il suo impiego.
Naturalmente, è raro che un'azienda possa semplicemente assumere ogni lavoratore allo stesso modo. Per questo motivo, il costo delle risorse marginali deve tenere conto di tutti i diversi stipendi pagati ai propri dipendenti. Totale tutto ciò e confrontandolo con il prodotto marginale totale che emana da quel lavoro darà un'idea delle basi finanziarie dell'azienda.
Agli economisti piace studiare i costi marginali delle risorse delle diverse aziende per vedere comeI fattori di mercato hanno un effetto su tali costi. Molti mercati sono meno che competitivi, considerando che sono dominati da una o da alcune importanti aziende. Per quei mercati, la pendenza dell'MRC, quando tracciata su un grafico, aumenterà rapidamente verso l'alto o verso il basso a seconda della domanda di prodotto. Ciò rappresenta il modo in cui queste aziende possono assumere meno dipendenti a salari più bassi rispetto a quelle aziende in un mercato perfettamente competitivo.