Cos'è il fondo di previdenza centrale?
Il Central Provident Fund (CPF) è il piano di risparmio previdenziale di Singapore che è stato creato nel 1955. Proprio come il piano di previdenza sociale americano, è stato progettato per dare alla classe lavoratrice un senso di sicurezza durante la pensione. Fin dal suo sviluppo, il Central Provident Fund è cresciuto fino a comprendere non solo le disposizioni per i pensionamenti dei membri, ma include anche la proprietà della casa, l'assistenza sanitaria, i piani assicurativi e l'educazione familiare. Il piano di risparmio è finanziato da contributi obbligatori di dipendenti e datori di lavoro. È stato istituito per promuovere la vita parsimoniosa e l'autosufficienza, in contrapposizione alla dipendenza dall'assistenza statale o governativa per la classe lavoratrice.
Quando Singapore ottenne l'indipendenza nel 1965, il Central Provident Fund non solo rimase un importante piano di risparmio e investimento, ma iniziò ad evolversi. L'unico scopo del CPF al momento della sua creazione era quello di fornire sicurezza finanziaria ai lavoratori durante la pensione e i risparmi potevano essere ritirati solo dopo il pensionamento di una persona. Man mano che le esigenze delle persone sono cambiate, il piano è stato rivisto per consentire prelievi per acquisti di case, prestiti universitari, assistenza sanitaria e investimenti, nonché pensione.
Anche i tassi di finanziamento obbligatori per il Central Provident Fund sono cambiati nel corso degli anni. Alla fine degli anni '60, il tasso di contribuzione ha raggiunto un picco del 25 percento dei salari di un dipendente, che è stato pagato dal lavoratore e dall'azienda. Ciò ha comportato un totale del 50 percento delle entrate guadagnate da un lavoratore. Da quel momento, i tassi hanno oscillato in risposta allo stato economico della nazione e i dipendenti pagano importi diversi a seconda della loro età. Dell'importo totale versato, alcune percentuali sono dedicate al loro pensionamento, chiamato Ordinario; medico, chiamato Medisave; e le spese, denominate speciali, conti con l'importo maggiore ancora risparmiato per la pensione.
I pagamenti CPF sono garantiti e gli utili di risparmio non sono soggetti a tasse. I guadagni sul conto individuale di un membro possono variare, poiché sono disponibili diverse opzioni di investimento. Il focus principale è una decisione prudente e il Board di CPF fornisce informazioni per aiutare i suoi membri a fare le loro scelte di investimento e risparmio.
Il fondo di previdenza centrale è destinato a fornire una pensione confortevole e un'assicurazione sociale ed economica. Incoraggia i Singapore a lavorare e permette loro di sostenere se stessi e la propria famiglia. Poiché la maggior parte dei conti CPF copre tre generazioni, i membri sono autorizzati a utilizzare i risparmi per prendersi cura di se stessi, dei loro coniugi, figli, genitori e fratelli. Ciò ha trasformato il Central Provident Fund da un semplice piano pensionistico in un piano globale di salvataggio.