Che cos'è una clinica per la salute sul lavoro?

Una clinica per la salute sul lavoro è una struttura medica che tratta in modo specifico infortuni o incidenti sul lavoro e aiuta le aziende a condurre controlli antidroga pre-assunzione e test casuali di droga. A differenza di ospedali e cliniche private, una clinica per la salute sul lavoro è abituata a lavorare solo con i datori di lavoro e ha una conoscenza specifica delle indennità del lavoratore. Ciò non significa che un lavoratore infortunato non potesse chiedere assistenza medica da una struttura privata e ricevere comunque prestazioni di indennizzo per il lavoratore, ma una clinica di medicina del lavoro in genere non si occupa di compagnie assicurative private.

Quando un lavoratore è infortunato sul posto di lavoro, di solito esiste un protocollo che deve essere seguito per poter fornire l'indennità del lavoratore. Molte aziende richiedono un rapporto sugli infortuni e il follow-up di una clinica di medicina del lavoro prima di firmare le prestazioni. Sebbene una clinica per la salute sul lavoro non tratti le emergenze potenzialmente letali, come un infarto, la maggior parte sono attrezzate per il trattamento delle lesioni comuni sul posto di lavoro.

Una clinica per la salute sul lavoro impiega medici, tecnici a raggi X, infermieri e assistenti medici, nonché altri tipi di professionisti medici. A seconda della clinica, possono trattare lacerazioni, ossa rotte, lesioni agli occhi, muscoli tirati e altre lesioni comuni correlate al lavoro. Possono anche essere attrezzati per fornire terapia fisica o occupazionale per infortuni e saranno sicuramente in grado di indirizzare i lavoratori ad altri specialisti che si occupano direttamente della retribuzione del lavoratore.

Oltre a fornire cure mediche per infortuni sul lavoro, una clinica per la salute sul lavoro assisterà anche i datori di lavoro nello screening dei farmaci dei dipendenti. Molte aziende richiedono un test antidroga pre-assunzione e inoltre eseguono test casuali sui farmaci come condizione per continuare a lavorare. I campi ad alto rischio come la costruzione sono ben noti per i test farmacologici di routine. Le cliniche di medicina del lavoro organizzeranno e raccoglieranno campioni di urina, sangue o capelli per i test secondo le richieste dei datori di lavoro. Molte volte, al momento del trattamento, è richiesto lo screening di droghe e alcol per un infortunio per soddisfare i requisiti di indennità di indennità del lavoratore.

Sebbene un dipendente che soffra di un infortunio sul lavoro che richieda attenzione immediata sarà spesso indirizzato a una clinica di medicina del lavoro locale, i dipendenti dovrebbero conoscere e comprendere il risarcimento del lavoratore prima di presentare un reclamo per infortunio e cercare un trattamento. In alcuni casi, un reclamo potrebbe non essere consentito se il trattamento iniziale non è stato ricevuto presso una clinica di medicina del lavoro riconosciuta. In caso di lesioni sul posto di lavoro, assicurarsi di verificare con la propria autorità di vigilanza la politica di compensazione del lavoratore. Non seguendo la procedura aziendale, è possibile compromettere tutti i benefici a cui si potrebbe avere diritto per il trattamento, compresi i sussidi di invalidità a breve o lungo termine se la propria azienda li fornisce.