Cos'è la teoria del ruolo?

La teoria del ruolo è un modo di pensare al mondo che si concentra sui ruoli che le persone svolgono nella società. Nella lingua di questa prospettiva, un ruolo si riferisce approssimativamente a un lavoro o una categoria sociale, come madre, capo o insegnante. In una comprensione più sfumata di questa teoria, l'uso del termine ruolo è in realtà molto più ampio e può includere ruoli che esistono solo tra due persone in relazione tra loro o ruoli che vengono adottati solo temporaneamente. L'obiettivo primario della teoria del ruolo è guardare a come i ruoli che le persone svolgono influenzano le loro interazioni, il che può aiutare a chiarire il motivo per cui le persone agiscono nel modo in cui fanno.

Uno dei concetti più importanti nella teoria dei ruoli è che le persone agiscono alcuni ruoli in modi che possono essere relativamente ben previsti. Ogni ruolo ha alcuni obblighi di agire in modo specifico e una persona in genere adempirà questi obblighi inconsciamente. Un ruolo non è qualcosa di naturale per una persona, ma è piuttosto un gruppo di comportamenti a cui la persona viene in qualche modosoddisfare.

I ruoli

, nella teoria dei ruoli, non sono come ruoli in un gioco, ma sono piuttosto simili agli stati dell'essere. Una persona potrebbe agire come insegnante in un caso, per esempio, e come moglie in un altro. Entrambi i ruoli appartengono alla persona in questione, ma il ruolo rilevante ha più influenza sulla situazione rispetto ai ruoli irrilevanti. Quando una persona sceglie il ruolo sbagliato per una situazione, come agire come insegnante a un coniuge, possono verificarsi conseguenze disastrose.

Secondo la teoria del ruolo, i ruoli non sono necessariamente scelti dalle persone che li riempiono. Ad esempio, una persona potrebbe voler essere un superiore, ma può essere messa in un ruolo subordinato perché tutte le persone intorno alla persona credono che sia il ruolo appropriato della persona. È anche possibile che sorgere il conflitto quando una persona non è d'accordo con i vincoli di un ruolo a cui è stato consegnato. Le persone ridefiniscono costantemente quali comportamenti BelOng a quali ruoli, sebbene i cambiamenti non siano sempre ovvi se non sulla scala storica.

Nella vita personale di qualcuno, la consapevolezza dei diversi ruoli che una persona svolge può essere utile quando si determina perché qualcuno è insoddisfatto. Se una persona non è d'accordo con un certo ruolo, ma si sente sotto pressione dalla società per continuare a svolgere quel ruolo, può derivare insoddisfazione estrema. Inoltre, guardare come diversi ruoli interagiscono nella vita di una persona può aiutare a illuminare il motivo per cui alcune relazioni non funzionano. Nel complesso, una conoscenza di base della teoria del ruolo può aiutare un individuo enigma attraverso molte difficoltà nella sua vita.