Quali sono alcuni dei vantaggi di essere un lavoratore blu?
Ci può essere una percezione nella società che l'occupazione "colletto bianco", principalmente posizioni manageriali e professionali, è generalmente preferibile all'occupazione "collare blu", caratterizzata da posizioni manifatturiere o di servizi pratiche. La verità è che un lavoratore del colletto blu può sperimentare tanto se non una soddisfazione professionale complessiva quanto un lavoratore di colletto bianco, anche se ci sono spesso marcate differenze negli stipendi o nella formazione. Ci sono una serie di vantaggi nel lavorare un lavoro di colletti blu, tra cui ore di lavoro costanti, una chiara divisione tra lavoro e vita personale e un forte senso di realizzazione.
Un operaio blu lavora spesso un turno assegnato, il che significa che può strutturare il proprio tempo personale attorno a un normale programma di lavoro. Per un primo lavoratore, la giornata lavorativa inizia alle 7 del mattino e molto probabilmente finirà alle 15:30 o in qualche altro blocco di 8 ore di tempo. Un secondo lavoratore a turno potrebbe non dover riferire per lavorare fino al pomeriggio, quindi lavorare fino a mezzanotte. ILSe le ore regolari consentono ai lavoratori del colletto blu di programmare importanti appuntamenti personali e altre questioni al di fuori del lavoro. Molti lavoratori dei colletti bianchi in posizioni di supervisione o manageriale possono essere invitati a lavorare ore irregolari o dedicare più tempi ai loro datori di lavoro.
Molti lavoratori del colletto blu beneficiano anche della capacità di lasciare il lavoro sul lavoro e godere di una vita personale soddisfacente. Una volta terminato il turno, la sua lealtà può passare dal suo datore di lavoro alla sua famiglia. Un lavoratore di colletto bianco in una posizione di vigilanza o manageriale può essere chiesto di sacrificare una vita personale in cambio di fedeltà aziendale. Mentre i lavoratori del colletto blu possono essere chiesti o costretti a lavorare per le ore di straordinario, questi sacrifici sono generalmente volontari e ben compensati. Una persona licenziata da un lavoro di colletto blu che ha un'abilità definita può generalmente trovare un lavoro altrove, ma spesso un lavoratore di colletti bianchio Impara un set completamente nuovo di competenze con una nuova azienda.
C'è anche un senso personale di realizzazione con molti lavori di colletti blu. Un operaio edile può passare da un nuovo edificio e sapere che ha avuto un ruolo nel suo completamento. Un operaio può vedere il risultato finale del suo lavoro manuale su uno scaffale del negozio o persino sulla strada. Essere un operatore di servizi può anche dare un senso di soddisfazione, sapendo che un certo numero di persone trarrà beneficio dai suoi sforzi. Molti lavoratori del colletto blu trovano un'enorme soddisfazione personale sapendo di aver guadagnato i loro mezzi di sussistenza attraverso il duro lavoro e l'abilità.