Quali sono i diversi modelli di memoria di lavoro?
Esistono quattro tipi principali di modelli di memoria di lavoro: Atkinson-Shriffin, Baddeley, Cowan ed Ericsson e Kintsch Model. Ognuno di questi modelli di memoria di lavoro tenta di spiegare come le informazioni sono percepite dai sensi, conservate nel cervello e quindi utilizzate per attività e abilità o memorizzate per un uso successivo. I modelli utilizzano una serie di compiti, come la lettura, per testare questa teoria.
La memoria di lavoro può essere definita come il processo di memorizzazione e quindi elaborazione o utilizzo delle informazioni. Questo tipo di memoria è necessario per l'apprendimento, la comprensione e il ragionamento. Numerosi processi cognitivi sono coinvolti nel controllo di questa memoria, a volte indicato come memoria a breve termine. Gli attuali modelli di memoria di lavoro sono teorici con diversi modelli basati sulla ricerca di neuroscienze e psicologia cognitiva.
Il modello multi-store Atkinson-Shriffin per la memoria coinvolge tre diversi stadi; Memoria sensoriale, memoria a breve termine e memoria a lungo termine. Questa versione descrive come effettivamente la memoriaopere. I sensi prima rilevano ed elaborano le informazioni da uno dei cinque sensi. Queste informazioni possono essere archiviate in memoria a breve termine, passate nella memoria a lungo termine o spostate e rimosse dalla memoria. Diversi tipi di fattori importanti come il tipo di informazioni e le capacità cognitive degli individui non sono stati presi in considerazione in questa versione.
Il modello di Baddeley è uno dei modelli di memoria di lavoro per la memoria a breve termine. È stato sviluppato nel 1974 e fornisce un'alternativa al modello multi-store di Atkinson & Shriffins. Esistono tre componenti principali di questo modello: un dirigente centrale che controlla il flusso di informazioni sui due sistemi di archiviazione a breve termine noti come SketchPad Visuo-Spatial e il ciclo fonologico. Lo sketchpad di Visuo-Spaziale si riferisce alle informazioni visive e il ciclo fonologico si riferisce alle informazioni verbali.
Cowan crede che la memoria di lavoro mGli odel fanno in realtà una parte della memoria a lungo termine. La memoria di lavoro è costituita da memorie a lungo termine che sono state attivate e la capacità dell'individuo di focalizzare quindi l'attenzione su questi ricordi attivati. Questo focus di attenzione può contenere solo quattro diversi ricordi attivati alla volta, poiché gli studi hanno dimostrato che gli umani possono ricordare solo quattro cifre contemporaneamente.
Una teoria diversa è che ogni giorno viene utilizzata una memoria qualificata, proposta da Ericsson e Kintsch nel 1995. Gli umani detengono diversi concetti nella memoria di lavoro che quindi servono come direzioni per recuperare qualsiasi informazione relativa a quei concetti trovati nella memoria a lungo termine. Hanno intitolato questa versione come memoria di lavoro a lungo termine. Il loro modello si basava sulla lettura di compiti, affermando che la memoria doveva contenere molto più di quattro pezzi di informazione per poter comprendere e comprendere il testo.