企業を解散するにはどうすればよいですか？

企業を解散することは、国によって大きく異なる可能性のあるプロセスです。米国内には、2つの主要なシステムがあります。使用するシステムは、イベントの順序を決定します。両方のシステムでは、解散自体には5つの主要なステップがあります。

は、関連状態が従う法律に依存する企業を解散するために従わなければなりません。モデル法としても知られるモデルビジネスコーポレーション法に従う人もいます。その他は、改訂されたモデル法として知られる改訂されたモデルBusiness Corporation Actに従っています。このプロセス中、それ以上のビジネスを行うことはできません。 Model Business Corporation Actにより、取締役は、巻き上げプロセスが完了するまで企業を解散することはできません。この段階では、それに対して提起された訴訟の文脈を除いて、企業はもはや法的に存在しません。

プロセスtの最初のステップto解散する企業は、取締役が株主への解散を提案し、株主が賛成票を投じることを解決します。承認に必要な過半数は、企業の規則に依存します。ステップ2は、関連する状態で書類を提出することです。モデル法に従っている州では、企業は、巻き上げプロセスを開始する前に意図的な声明を提出し、プロセスが完了したら解散記事を提出する必要があります。改訂されたモデル法に続いて州では、プロセスが始まる前に解散条項が通常提出されます。

ステップ3は、債権者に解散を通知すること、または会社を解散する意図を通知することです。それらには、申し立てを提出するための住所と期限が与えられなければなりません。改訂されたモデル法に続いて州では、企業は通常、未知の債権者の注意のために地元の新聞に広告を公開しなければなりません。

ステップ4債権者の請求を処理することです。請求は受け入れられ、支払われるか、拒否されることができます。請求が拒否された場合、請求者は書面で通知され、法的に請求を追求する期限を与えられなければなりません。

最後のステップは、残りの資産を株主に分配することです。企業は、これらの分布を詳述するIRSフォーム1099-DIVを提出する必要があります。企業はまた、解散を承認してから30日以内にIRSフォーム996を提出している必要があります。