会社を解散する方法は？

企業を解散することは、国によって大きく異なるプロセスです。 米国内には、2つの主要なシステムがあります。 どのシステムが使用されるかによって、イベントの順序が決まります。 どちらのシステムでも、溶解自体には5つの主要なステップがあります。

企業を解散するためにどの規則に従う必要があるかは、関連する州がどの法律に従うかによって異なります。 いくつかは、モデル法としても知られるモデル事業会社法に従っています。 その他は、改正モデル法として知られる改正モデル事業会社法に従います。

改正モデル法により、企業は直ちに解散されますが、清算プロセスの間は存続しています。 このプロセスの間、それ以上のビジネスを行うことはできません。 モデル事業会社法では、取締役は、清算プロセスが完了するまで企業を解散することはできません。 この段階では、会社は訴訟を起こした場合を除き、法的には存在しません。

企業を解散するプロセスの最初のステップは、取締役が株主に解散を提案し、株主が賛成票を投じることです。 承認に必要な過半数は、企業の規則によって異なります。 ステップ2は、関連する状態で書類を提出することです。 モデル法に続く州では、企業は清算プロセスを開始する前に意図の声明を提出し、プロセスが完了したら解散条項を提出する必要があります。 改正モデル法に続く州では、通常、プロセスが始まる前に解散条項が提出されます。

ステップ3は、債権者に解散、または会社を解散する意図を通知することです。 彼らは、住所と請求の提出期限を与えられなければなりません。 改正モデル法に続く州では、企業は通常、未知の債権者の注意を引くために地元の新聞に広告を掲載しなければなりません。

ステップ4は、債権者の請求を処理することです。 クレームは受け入れられ、支払われるか、拒否されます。 申し立てが拒否された場合、申立人は書面で通知され、法的請求を行う期限を与えられなければなりません。

最後のステップは、残りの資産を株主に分配することです。 企業は、これらの配布の詳細を記載したIRSフォーム1099-DIVを提出する必要があります。 法人は、株主が解散を承認してから30日以内にIRSフォーム996を提出しなければなりません。