最低賃金はどのように決定されますか？

1930年代に設立されて以来、米国連邦最低賃金は、議員の間で論争と一見果てしない議論のための避雷針でした。 歴史的に、民主党は一般的に労働者に大きな利益をもたらす調整を提案する党でしたが、共和党は雇用主に利益をもたらす昇給額に上限を設けようとしました。 どの政党が議会を支配しているかに応じて、最低賃金は何年も調整されないか、10年以内に何度も調整される可能性があります。

実際の最低賃金の決定は、もともと監視委員会の仕事であると想定されていました。 議員、エコノミスト、およびビジネスリーダーで構成されるこの委員会は、現在の社会的および経済的状況を考慮して、調整が必要かどうかを判断します。 失業率、インフレ率、平均家族所得などの要因が理論的に最低生活賃金を決定し、それに応じて連邦政府の最低賃金が調整されます。 これは、とにかく紙の上で動作するはずだった方法です。

現実には、連邦政府の最低賃金を決定する公式が確立されたことはありません。 一部の情報源は、4人家族の現在の貧困ラインの一定の割合として計算されていると考えていますが、近年ではそうではないことが証明されています。 現在、インフレ率にもインデックスされていません。 最低賃金を年間インフレ率に結びつける努力がなされてきましたが、それらの提案は採用されていません。 実際、2007年に議会で採択された最新の引き上げは、1979年の調整の実際の支出能力とさえ一致しません。

現実には、最低賃金の額は、それを調整するように設計された法案のスポンサーによって主に決定されます。 それを提唱する支持者は、その効果のために上院で法案を日常的に導入するかもしれません。 これらの法案の多くは委員会で死ぬか、反対政党から十分な支持を受けられないかもしれません。 たまに、法案は最初のプロセスを生き延び、提案を研究するための委員会が設立されます。

最終的な最低賃金レベルが決定されるのは、この審査プロセス中です。 反対者とロビイストは、人件費の増加、レイオフの可能性、現在の最低賃金をわずかに超えて働いている労働者の一般的な昇給を挙げて、賃金の引き上げに反対することがよくあります。 支持者は、実際の生活費と歩調を合わせるか、貧困層が公的支援プログラムよりも仕事を選ぶように奨励するために賃金を調整すべきだと主張するかもしれない。 これらの議論の終わりまでに、通常、新しい連邦最低賃金が現れます。 ただし、雇用主への譲歩として、一般的に新しい賃金は数年にわたって段階的に導入されます。

おそらくいつかは、インフレや年間の貧困ラインなどの標準的な経済指標に指標付けされるでしょうが、それまでは、その時点での政治情勢に結びつく可能性が高いでしょう。