最低賃金はどのように決定されますか？

1930年代の設立以来、米国連邦最低賃金は、議員の間で論争と一見無限の議論のための稲妻でした。歴史的に、民主党は一般的にそれへの調整を提案するものであり、それは主に労働者に利益をもたらすでしょうが、共和党は雇用主に主に利益をもたらす昇給の量に上限を設置しようとしました。 どの政党が議会を支配しているかによって、最低賃金は何年も調整されないか、10年で何度も調整される可能性があります。 議員、エコノミスト、ビジネスリーダーで構成されるこの理事会は、現在の社会的および経済的環境を検討して、調整が必要かどうかを判断します。 失業率、インフレ率、平均的な家族収入などの要因は、最も低い生活賃金と連邦最小限を理論的に決定するでしょうそれに応じてmは調整されます。 とにかく、これは紙で作業することになっていた方法です。

実際には、連邦最低賃金を決定するための確立された公式は実際にはありませんでした。 一部の情報源は、4人家族の現在の貧困ラインの一定の割合として計算されていると考えていますが、近年は事実であることが証明されていません。 現在、インフレ率にもインデックス付けされていません。 最低賃金を年間インフレ率に結びつける努力がありましたが、これらの提案は採用されていません。 実際、2007年に議会で採択された最新の昇給は、1979年の調整の実際の支出力にさえ一致しません。

現実的には、最低賃金の額は、それを調整するように設計された法案のスポンサーによって大きく決定されます。 それを上げるという支持者は、上院の法案をその効果に日常的に導入するかもしれません。 多くのこれらの法案のうち、委員会で死亡するか、反対の政党から十分な支持を受けていない場合があります。 しかし、たまに、法案は初期プロセスに耐えられ、提案を研究するために委員会が形成されます。

このレビュープロセス中に、最終的な最低賃金レベルが決定される可能性があります。 反対者とロビイストは、現在の最低範囲を超えて働いている労働者の労働コストの増加、レイオフの可能性、一般的な昇給を引用して、賃金を引き上げることに異議を唱えることがよくあります。支持者は、実際の生活費に対応するために賃金を調整するか、貧しい人々が公的支援プログラムよりも仕事を選ぶよう奨励するために調整する必要があると主張するかもしれません。 これらの議論の終わりまでに、通常、新しい連邦最低賃金が現れます。 しかし、雇用主への譲歩として、新しい賃金は一般に何年もの間段階的に段階的に廃止されます。

おそらくいつか、金額はインフレや年次貧困LIなどの標準的な経済指標にインデックス付けされるでしょうNE、しかしそれまでは、当時の昇給はおそらく政治情勢に結びついているでしょう。