貧弱な時間管理の一般的な結果は何ですか？

時間管理が不十分だと、納期を逃したり、プロジェクトを完了できなかったり、スケジュールを守らなかったり、全体としての生産性が低下したりするなど、さまざまな不幸な結果を招く可能性があります。 仕事を失う、お金を減らすなど、さらに多くの結果が生じる可能性があります。 時間管理には、自分の時間をどのように使用し、どのように時間を費やすべきかを意識して認識する人が含まれます。 時間を効果的に管理できない個人、利用可能な時間の明確な認識に欠ける個人、および自分の時間の使用を監視できない個人は、タスクをタイムリーに達成できない可能性があります。 このような障害は一般に、仕事のパフォーマンスの低下と生産性の低下につながります。

時間管理の重要な側面の1つは、優先順位を設定できることです。 多くの人々は、1日の間にすべての可能なタスクを完了するのに十分な時間がないため、最も重要なタスクを優先します。 ただし、時間管理スキルの低い個人は、重要なタスクに優先順位を付けることの重要性を考慮しない可能性があり、多くのタスクを実行することはできますが、最も重要なタスクで十分な作業を行うことができません。

スケジューリングは、時間管理と、一般的に職場内外の生活のもう1つの非常に重要な側面です。 特定のタスクに取り組む特定の場所にいる必要があるときに、人々に思い出させるためのスケジュールが存在します。 誰かが時間を追跡できなくなると、スケジュールを遵守できなくなる可能性があります。これは、重要なビジネス会議や締め切りを逃すことを意味します。 仕事以外では、時間を効果的に管理できないということは、重要な家族の約束、約束、または設定されたスケジュールに従って行われる他のものに行方不明または遅れることを意味する場合があります。

全体的に、貧弱な時間管理は非常に専門性に欠ける特性であり、彼の仕事や私生活で個人に非常に貧弱に反映する傾向があります。 仕事では、遅刻、締め切りの遅れ、全体的な生産性の低下を招く傾向があります。 その結果、個人が自分のキャリアを前進させることや、雇用され続けることさえ困難になる場合があります。 時間管理は個人の生活においても重要です。家族や友人とのコミットメントを逃すと関係が緊張し、予定に遅れたり現れたりすると費用のかかる延滞料が発生する可能性があるためです。