在宅雇用の仕事の不利な点は何ですか？

在宅雇用には、あなたの性格の種類と自宅での存在があなたにどのように感じるかによって、一部は給付と欠点があります。欠点が利点を上回るかどうかは、あなたの個人的な文脈と好みの一部です。

あまりにも良いこと 通勤を避けて自宅から働くことを楽しんでいる人もいますが、他の人にとっては、毎日の同一性は刺激するのではなく退屈です。一部の人々は、ウォータークーラーでの会議や集まりを見逃しています。

私たちを誘惑に導かないでください 在宅雇用とは、出かける前に昼食を詰めたり、昼食を買ってお金を使う必要がないことを意味しますが、それは冷蔵庫とパントリーの食器棚が常にほんの数歩離れていることを意味します。さらに言えば、良い本、テレビ、X-box、iPodもそうです。エンターテインメントセンターから離れて仕事に落ち着くのに苦労している場合、在宅雇用は恩恵以上の裁判かもしれません。

lways good お母さんやお父さんがオフィスにいる場合、お母さんやお父さんが働いていることを子供たちが知るのが簡単になることがあります。お母さんやお父さんが自宅で働いているとき、他の家族に仕事の時間を尊重させるのは難しいかもしれません。それにはフィドが含まれます。あなたのルーチンに合わせていない隣人や友人でさえ、彼らは家にいることは「仕事ではない」ということを意味するので、あなたの仕事の時間を推測し、侵害するかもしれません。

オーバーヘッドはすべてあなたのものです オフィスでは、照明と熱、家賃、コピーマシン、さらにはコーヒーやドーナツもタブにありません。自宅では、それはすべてあなたのゲームです。保険と税金の費用もすべてあなたのものです。もちろん、納税申告書に健康保険費用を差し引くことができますが、控除する前に支払う必要があります。そして、あなたがセルフエンプであれば、あなたの社会保障タブの雇用主の部分を拾う人は誰もいませんOyed、それであなたはより高い割合を支払うことになります。

見えない、心から 同じ会社で定期的に働いていても、同じ会社の連絡先を使用しても、特に「同僚」に直接会ったことがない場合は、オフィスにいないときにシャッフルで迷子になるのは簡単です。この距離は、次のような多くの領域に影響を与える可能性があります。請求書がタイムリーに処理され、プロモーションや特別な割り当ての機会を受け取っていること、およびボスの休暇スケジュールなどの重要なオフィスニュースを受け取ることができます。