職場の健康のための最高のヒントは何ですか？

職場環境に関係なく、手洗いポリシーを実施することは、職場での最高の健康上のヒントの1つです。 共有エリアを毎日掃除することも重要です。 ストレスと健康の関係がより明白になっているため、職場での敵意をなくすことに重点を置くべきです。

トイレを使用するたびに手を洗うことは、食べ物を扱う職場で強調されます。 職場の健康のために、すべての職業環境でそれを実施することが最善です。 消耗品は取り扱われないかもしれませんが、人々は手すり、コピー機、エレベーターボタンなどの多くのアイテムを共有する傾向があるため、汚れた手は職場にリスクをもたらします。 その後、彼らはコーヒーを飲む、電話を使う、顔に触れるなどのタスクに従事する傾向があります。 これらの要因の組み合わせにより、ある人の手が汚れて別の人が病気になることがあります。

共有アイテムの数を考慮すると、職場の共有エリアを毎日掃除することが重要です。 これには清掃サービスが必要な場合がありますが、職場の健康が優先される場合、費用は抑止力になりません。 毎日の清掃の必要性は、小規模な作業で雇用されている人にも当てはまります。

職場の健康を改善したい人は誰でも、健康と清潔を促進すべきです。 ティッシュ、手指消毒剤、およびその他のアイテムを維持しようとするような小さなジェスチャーは、良好な衛生状態を促進し、不健康な習慣を変える可能性があります。 選択肢がある人は、休憩室やその他の一般的な場所の掲示板に、健康に関するヒントやニュースなどの情報を投稿する必要があります。 管理職のある方は、さまざまな種類の健康診断やセミナーを手配できます。 喫煙をやめたい人のために支援プログラムを実施することも大きな影響を与えます。

敵対的な職場の影響に関する情報量が増えています。 従業員間の関係を観察する努力がなされるべきです。 多くの人々が1人以上の同僚との継続的な否定的な相互作用に関与しているが、絶望感のため静かに苦しんでいることがわかっています。 これにより生じる可能性のあるストレス関連の健康問題を防ぐために、労働者がこれらの問題を解決または対処するのを支援するプログラムを実施する必要があります。

従業員の健康よりもワークロードに優先順位を付けると、職場の健康に深刻な悪影響を与える可能性があります。 彼女が病気のときに仕事をさせられた場合、彼女がより長く病気にかかる可能性が高くなるか、彼女が新たなまたはより深刻な問題を発症する可能性があります。 さらに、彼女が伝染病にかかっている場合、他の人に感染する可能性があり、生産性が大幅に低下する可能性があります。