さまざまな種類のビジネスプラークは何ですか？

ビジネスプラークは、並外れた成果とマイルストーンについて、従業員、ベンダー、顧客に報いることに焦点を当てています。プラークは、キャリアの成果、献身、励まし、コンテストを称えるために利用できます。さらに、プラークを使用して、全社的な革新と成功を紹介することができます。

プラークは、オフィスの壁にぶら下がったり、机の上に座ったりすることで展示できます。そうすることで、訪問者と同僚は、企業の運営に不可欠なものの成果を認識することができます。プラークはしばしば達成について言及し、従業員の名前をリストし、真鍮のネームプレート、証明書、彫刻などの方法を通じて達成度をマークします。

賞はさまざまな資料で作ることができます。木、石、アクリルは、物質的なオプションのほんの一部です。添付ファイルとインサートのオプションは、プラークに選択された材料の種類によって異なります。たとえば、Acrylic Awardsは、会社のロゴのピースなどのオブジェクトを包むために使用できます。ncludingボタン、ピン、メダル。

キャリア目標の達成は、ビジネス認識の重要な理由を表しています。これには、年間最優秀営業担当者などの成果や管理職への昇進が含まれます。ターゲットの目標を達成し、変化を開始し、ビジネスを行うための革新的な方法を発見するなど、成果をマークするプラークもビジネスプラークの理由を表しています。

サービス賞は、従業員の認識のための一般的なオプションにランクされています。これには、サービスの長さ、退職、または完全な出席者を認める賞が含まれます。サービスを称えるビジネスプラークは、個人または部門を称えることができます。この種の認識は、従業員が最大限の可能性に到達するのを支援するための支援的で励ましの雰囲気を提供します。

チームワーク、献身、およびモチベーションを高めることを目的とした

コンテストは、参加者にビジネスプラークを授与する機会も提供します。プラークは認識できますコストの削減、部門の目標を達成し、新しいイニシアチブのリーダーとしての役割など、さまざまな課題に成功した人々。これらのビジネスプラークは、会社またはチーム会議で提示できます。

全社的な認識は、ビジネスプラークを使用して企業の成果を表示する機会を提供します。社会的原因に寄付し、地域内の前向きな力であることに対するコミュニティからの認識は、ビジネスプラークに提示することができます。プラークには、額入りの写真やその他の記念品を含めることができます。

ビジネスプラークは、賞の宴会中にサプライヤーと著名なクライアントを称えるためにも使用できます。一貫して質の高い供給をタイムリーに提供するサプライヤーは、しばしば賞を受賞します。サプライヤーの場合、ビジネスプラークは、個々の代表者、特定のチーム、または企業全体に向けられます。