ベンダー管理システムとは何ですか？

ベンダー管理システムは、企業がビジネス外からの労働者とサプライヤーの雇用と使用を合理化するのを支援するコンピュータープログラムです。多くの企業は、フリーランスの従業員または契約労働のいずれかを使用しています。これは、技術的にはビジネスの実際の労働力のメンバーではありません。これらの追加の労働者は、一時的な立場を埋めるか、高度に専門化された労働を行うことがあります。ベンダー管理システムは、これらの労働者とその仕事を追跡して全体的な使用を簡素化するのに役立ちます。

一般的に、ベンダーは他の誰かに何かを販売する人です。事業面では、通常、販売されているものは労働または専門知識であり、労働者は雇用会社とは別のままであるという意味を持ちます。これはベンダー管理システムの起源であり、文字通り雇われた労働者を追跡するシステムです。

通常、ベンダー管理システムは、すべての異なるグループが同じシステムを介して対話できるWebポータルです。これらのプログラムはそうします雇用している人やサービスを販売する人のためのエリアがあります。これにより、個人は仮想空間、交換要件、資格で会うことができ、迅速かつ合理化された方法で履歴データを取得できます。その結果、これは雇用プロセスを迅速に追跡して、仕事を非常に迅速に満たすことができる

これらのシステムの多くには、ユーザーの内部ネットワークで動作するセクションもあります。プログラムのこの部分は、給与と税務情報、および一時的な労働者に関連するその他の会社の詳細を追跡しています。このサービスにより、採用ビジネスは労働者のすべての重要な情報を追跡することができますが、一時的なプロファイルを通常のコンピューターシステムから締め出すことができます。

これら2つの半分は、プログラムのすべてのユーザー向けの情報データベースを形成するために協力します。機密情報はプライベートに保たれる場合がありますが、必要に応じて公開情報を検索しました。のためにたとえば、ビジネスは繊細な仕事のために一時的な労働者を見つけたいかもしれません。利用可能な労働者は、ベンダー管理システムで紹介されて、必要な資格と信頼できる仕事履歴を持っている人を見つけることができます。資格の部分は労働者のプロフィールから来ますが、歴史は過去に働いていた個々の企業から収集されます。

これらのタイプのプログラムは、ビジネス構造の外にいる常設労働者を追跡します。たとえば、病院には、病院で働いている一連の医師、看護師、技術者がいても、私的開業医と並んで働いています。民間の開業医は病院内にオフィスや部屋を持っているかもしれませんが、彼らは通常の労働力の外にあります。