請負業者とは？

大まかに言って、請負業者は、法的拘束力のある契約の条件を履行することに同意する人であれば誰でもかまいません。 最も一般的には、この用語は、融資プロジェクトを実際に構築するために熟練労働者と未熟練労働者を雇用する建設業界の専門家を表すために使用されます。 請負業者は、プロジェクトに入札する前に審査委員会の認可を受けなければなりません。 この入札は、建築資材の推定コスト、下請業者と労働者の賃金、およびプロジェクトを調整するための専門家の費用に基づいています。

請負業者の主な関心事は、資格のある下請業者（専門の職人）を雇うことですが、彼または彼女はまた、建設作業の一部を行うこともあります。 ほとんどの場合、他の建設の専門家と良好な仕事上の関係を築いているため、契約したプロジェクトごとに同じ専門会社や労働者を雇うことがよくあります。 請負業者は、最終的に彼または彼女が雇う人々によって実行される仕事の質に責任があるので、費用を削減するために未知のエンティティを雇うために常に支払うとは限りません。

専門の請負業者も、自分の限界を理解する必要があります。 クライアントは、土の最初のシャベルが取り除かれるずっと前に、建築家と投資家と協力します。 入札プロセス中に、請負業者は建物の建築家と協力して、設計要素に関する潜在的な問題について話し合う必要があります。 建物の設計の複雑さや潜在的なコストの超過が人のスキルを圧倒する恐れがある場合、彼または彼女は一歩下がって他の誰かが入札に勝つことができるようにする必要があります。 優れた請負業者は、プロジェクトの成功は、適切な独立した下請け業者を雇い、クライアントの希望に従う能力にかかっていることを理解しています。

別の意味で、請負業者は有償で作業を行うことに同意する人である場合もあります。 これは、特定のジョブを実行するために新しい従業員を割り当てたり雇ったりする余裕のないビジネスで頻繁に発生します。 仕事自体が新規雇用の費用を正当化するのに十分なほど長期的ではないかもしれません。あるいは、賃金が既存の従業員にとって十分でないかもしれません。 このような状況にある企業は、正式な雇用契約なしで仕事を遂行するために、しばしば独立した請負業者を雇います。 賃金率は各独立した労働者と話し合い、法的合意が作成される場合があります。 独立した請負業者は、仕事を終えた後、税額控除やその他の源泉徴収なしに全額を受け取ります。 税年度の終わりに、会社は労働者のその他の収入を示す連邦1099フォームを発行します。