雇用創出プログラムとは何ですか？

雇用創出プログラムは、政府が現在失業中の市民のための仕事の機会を創出するために採用されているイニシアチブです。 国家政府、州政府、州政府、さらには地方自治体によって行われた行動に通常関連していますが、管轄内に住む人々にサービスを提供するために、このタイプのプログラムを開発および運営するための措置を講じることができます。 雇用創出プログラムは、高いレベルの失業につながる経済状況への対応として、または地元の管轄権がその境界内での主要産業の閉鎖に対処する方法として生まれる可能性があります。

雇用創出プログラムの中心的な目的は、仕事を辞めていて、別の立場を確保するのが困難な人々のために、有益な雇用機会を生み出すことです。 時には、プログラムは、特定のプロジェクトのために避難民を雇うために、地方、州、または中央政府による特定の部門の設立の形をとることがあります。 雇用創出プログラムは可能性がありますまた、企業と協力して新しい雇用を創出するためのインセンティブを提供し、資格のある個人を訓練してそれらのポジションを埋めることを伴います。 プログラム自体は、市民に新しい職務スキルを提供するための再訓練プログラムの形をとり、地元の市場ですでに利用可能な仕事を競うことができるようになります。

いくつかの利点は、慎重に作成された雇用創出プログラムからもたらされる可能性があります。 現在失業している市民を支援することにより、着実な仕事を確保するために、このプログラムは地元の経済を刺激するのに役立ちます。 それらの個人が再び働いているので、彼らは家計費を支払い続け、地元のベンダーから商品やサービスを購入することができます。 失業率の低下とは、失業者への援助のために割り当てられたリソースに対する需要が少なくなり、これらのリソースが将来容易に利用できるようにすることを意味します。 個人レベルでは、雇用創出プログラムは損失を減らすことに大いに役立つことができます仕事を見つけようとし、そうすることができないときにしばしば経験される無力感の自信と感覚。 その観点から、このプログラムは、政府が後援する作業計画の努力を通じて最終的に仕事を見つけることができ、彼らがより自給自足を感じるのを助けることができる人々の価値の感覚を高めるために多くのことをすることができます。

雇用創出プログラムを構築する方法はいくつかあるため、失業率の増加の理由を慎重に評価することが重要です。 これは、多くの場合、プログラムをセットアップする方法に関するアイデアにつながり、可能な限り最良の結果が実現するようになります。 たとえば、特定の業界での削減のために仕事を失う避難民を支援するというアイデアがある場合、プログラムには、彼らの地域で利用可能な仕事にそれらの労働者を装備する求人コンポーネントがあるでしょう。 そこから、再訓練された労働者を適切な雇用主と一致させようとすることは、しばしば雇用プロセスを促進し、雇用主にqualifiを提供しますエドの従業員と以前の失業者の労働者は、新しい仕事と彼らの財政的目標を追求する新たなチャンスを持っていました。