推薦状とは何ですか？

勧告の手紙とは、監督者、インストラクター、または特定の候補者を勧告する類似の権限者からの手紙です。また、参照レターと呼ばれる勧告の手紙を聞くこともできます。そのような手紙は一般に大学の申請で必要であり、同様に雇用のための申請を強化することができます。よく書かれた勧告の手紙は、推奨されている人に独自にカスタマイズされ、その人が応募している位置のタイプに独自にカスタマイズされますが、再利用できる一般的な推奨文字を見ることも可能です。たとえば、メアリージェーンがマクナマラ教授に手紙を要求した場合、手紙は生徒のファイルに入れて、再び必要な場合は、教授に新しい警官に尋ねる必要があるのではなく、学校から封印されたコピーをリクエストできるようにします。y。また、以前の雇用主からの良い願いのジェスチャーとして、長期的な仕事を辞めるとき、人々は普遍的な参照文字を与えられるかもしれません。

推薦状を要求するのは難しい場合があります。一般的に、あなたが何かのために推薦状が必要になることを知ったらすぐに、あなたは手紙を書くのに最適な人々に尋ねるべきです。ほとんどのリクエストは、十分な時間がない場合、または正直で正確な手紙を書くことができると感じていない場合、推奨者がリクエストを断念することを快適に感じるような方法で表現する必要があります。リクエストでは、人々は、リクエストを受け入れるか断るために応答が必要なとき、および文字自体が実際に必要なときを必ず指定する必要があります。リクエストを断るか、手紙を遅すぎる可能性のある人々のために準備するには、必要以上に多くの手紙を尋ねることをお勧めします。すべてのreqの場合uestsが付与されます、それはあなたのアプリケーションの見た目をより良くするだけです。

申請されている位置の性質に応じて、申請者は封印された勧告の手紙を提出するように求められる場合があります。これは、推奨者からの正直な応答を促進するように設計されており、申請者が不利な手紙を静かに削除しないようにしていますが、そのような手紙は一般的にまれです。誰かが彼または彼女が悪い勧告の手紙を書くだろうと思った場合、責任あることは要求を断ることです。

推薦状を書くとき、推薦者は、申請者をユニークなものにし、彼または彼女の長所が何であるかを考える必要があります。 「メアリー・ジェーンが過去2年間私と一緒に英語を撮ってきた」または「ジョー・ボブが過去10年間私の部門で雇用されてきた」と同様に、推奨者がどのくらいの期間、そしてコンテンツがどのくらいの内容を知っているかに言及することをお勧めします。賞を参照するか、DIST申請者の側での侵入は、申請者を人間化し、彼または彼女をより記憶に残るものにする個人的な物語を語っているように、しばしば奨励されます。推奨者が、申請者が申請している組織または機関と個人的なつながりを持っている場合、これにも言及することが適切です。