Mancessationとは何ですか？

脱退とは、不均衡な数の男性が特定の国の失業によって追い出される経済現象です。 この種のイベントは、景気後退時に発生する可能性が高くなります。これは、企業がこの期間中の損失を最小限に抑えるために事業を縮小するか、不利な経済状況により倒産するためです。 ダウンサイジングまたは閉鎖を経験しているこれらの企業の大部分が、一般に男性優位であると考えられている分野の一部である場合、男性の労働力の大部分が追い出されます。 これらの男性が新しい雇用主との仕事を確保できない場合、男性の失業率が増加し、売春が行われます。

主に伝統的に男性によって行われていた仕事で構成されていると考えられている産業が経済的困難を経験し始めると、不況の創造が始まります。 たとえば、製造工場や建設会社が操業を削減したり、完全に廃業した場合、これらの設定で雇用されている多くの男性が失業することを意味します。 これらの男性が失業している期間が何であれ、男性の失業率は女性の失業率よりも速く成長します。

失業が増加するあらゆるタイプの経済不況と同様に、経済を不況から脱出させるための措置は、一般経済だけでなく、困難な経済状況の中で終わらせようとする個々の世帯にとっても重要です。 この理由の一部は、女性の失業率が低くても、男性よりも時間あたりの賃金が低い傾向があることです。 男性が生み出した家計収入の減少は、かつて2つの収入の恩恵を受けていた世帯の幸福に深刻な影響を与える可能性がありますが、現在は残りの1つの収入で機能する必要があります。

脱毛を逆転させる簡単な解決策はありませんが、問題を克服し、男性を仕事に復帰させるために、さまざまな状況でいくつかの異なる戦略が使用されています。 1つのアプローチは、ジョブの再トレーニングに関係しています。 不況の影響を受けない業界が他にあると仮定すると、避難した男性の一部が新しいキャリアを開始し、再び収入を生み出し始めることができるような業界でトレーニングを提供することが可能かもしれません。 これが行われると、個々の世帯の財政的苦痛の一部を軽減するだけでなく、経済全般の緩やかな回復にも役立ちます。