監督委員会とは何ですか？

監督委員会は、会社内の政府の特定の側面を監督することで起訴された選出または任命された役人のグループです。監督委員会は、特定の種類の企業に対して法律で必要とされる場合がありますが、法的要件がない企業は、取締役会の構造を採用することも選択する場合があります。監督委員会によって処理される可能性のあるタスクには、マネージャーまたは会社の役人の選挙、会社の評価とその目標、および将来のパフォーマンス改善のための戦略の作成が含まれます。

監督委員会のメンバーの数とその選挙手続きは、法律と会社の政策に基づいている可能性があります。ドイツでは、法律により、法律により、2レベルの取締役会システム、非実行レベルの監督委員会、およびエグゼクティブレベルの管理委員会があることが義務付けられています。対照的に、米国は一般に、幹部と非執行の両方が監督義務を共有する1レベルの構造を使用しています。フランスでは、Energy Corpoなどの特定の企業配給には、取締役会にフランス政府の代表者もいなければなりません。多くの企業は、株主によって選出された代表者と労働者によって選出された代表者との間で理事会のメンバーシップを分割することを選択しています。

監督委員会の法的および倫理的目的は、管理上の決定を監督し、経営陣と経営者が会社の株主と従業員の最善の利益のために運営されていることを保証することです。株主と労働者が監督委員会のメンバーを選出できるようにすることにより、選出されていない会社の役人による権力の誤用を確認することができます。多くの場合、取締役会メンバーが会社自体からかなり独立して活動することを保証するために注意が払われます。それらは通常、期間制限の対象となり、投票の決定に影響を与える可能性のある矛盾するビジネス上の利益を持つことはできません。 1層のシステムは、会社の幹部が投票と決定に参加できるようにするため、批判されることがあります。本質的に、理事会によって規制されている人々が理事会の行動に強い発言をすることを可能にする監督委員会によって。

監督委員会は、法的および倫理的なビジネス慣行を確保することに加えて、多くの戦略的および監督上のタスクを備えている場合があります。一部の理事会は、関心のある各分野のデータを監督し、評価するために、より小さな委員会に分類されます。たとえば、理事会には、指名幹部の委員会、金融審査委員会、および企業の社会的責任委員会がある場合があります。すべての取締役会メンバーは通常、すべての問題に投票することができますが、委員会は、教育を受けた戦略を委員会に提示するために、特定の問題に関連する事実を収集およびレビューする責任があります。