仮想オフィスとは何ですか？

コンピューター、モデム、ファックス、電子メール、またはその他の電子的手段を使用して仕事を行い、職場と通信するために自宅で仕事をする場合、仮想オフィスで働きます。 言い換えれば、あなたは在宅勤務しています。 仮想従業員は会社のメールアドレス、住所、内線番号を使用する場合がありますが、それでも外部の場所から働いています。

ただし、仮想オフィスは必ずしも個人の自宅の部屋である必要はありません。 ホテルやビーチでのラップトップでも可能です。 ほとんどの場合、仮想オフィスで働く人は、彼の勤務地のおかげで設立されます。 すべての機器はホームオフィスに属しており、その会社からの終了時に返却する必要があります。

仮想オフィスワーカーは必ずしも従業員である必要はありません。 また、彼は自分のビジネスを所有し、自宅や外出先でラップトップとワイヤレス接続を介して仕事をする人になることもあります。 仮想オフィスの所有者は、特定の事業所とは関係なく、独立した請負業者またはフリーランスの従業員になることもできます。

仮想オフィスの利点はたくさんあります。 たとえば、電気などの多くの間接費は、仮想従業員を抱える企業にとっては削減されるか、最小限に抑えられます。 在宅勤務は、混雑したオフィスも排除します。 追加の利点として、仮想従業員は自宅で仕事をする能力と引き換えに賃金を引き下げることに同意するかもしれません。

バーチャルオフィスで働くことは、イライラする通勤を削減します。 仮想オフィスワーカーは、パジャマや汗をかいて仕事をすることができます。そうすれば、高価なビジネスワードローブのコストを削減できます。 事務用品などの費用は、ホームオフィスに請求するか、彼の税金を償却することができます。 在宅勤務は、デイケアまたはフルタイムのベビーシッターの費用さえも排除します。 仮想従業員は、忙しいオフィスの気を散らすことなく働くことができます。 彼は同僚の電話、オフィスのゴシップ、または最後の会議で中断されません。

仮想オフィスにも欠点があります。 自力で働くことは孤独であり、多くの仮想従業員はオフィスの友情を見逃しています。 自宅には、冷蔵庫、電話、インターネット、子供、近所の問題など、多くの注意散漫があります。 規律のある人がバーチャルな雰囲気の中で働くことができるようになります。

仮想オフィスがあなたの状況にとって良いアイデアだと思われる場合、必要なすべての調査を行うことをお勧めします。 必要なすべてのハードウェアとソフトウェアが必要になるため、仮想オフィスのセットアップには費用がかかります。 雇用主と従業員の両方に対する税の影響を調査することも良い考えです。 ただし、ほとんどの場合、メリットはリスクをはるかに上回ります。