賃金とは何ですか？

賃金とは、従業員が働く時間で測定された従業員に支払われる指定された金額です。 1時間あたり10米ドル（USD）を稼ぐと、賃金は1時間あたり10ドルです。 また、これを1週間で勤務する時間ごとに考慮することもできます。 週40時間働いている従業員は、毎週賃金で400米ドルです。 稼ぐ賃金は通常、税金、保険金などの控除の前に計算され、総所得を表します。 あなたが作るもののより合理的な評価は、あなたが実際に持ち帰るお金を計算する純利益です。 通常、給与を稼ぐ人は、勤務時間に基づいて、1か月あたりの特定の金額を稼ぎます。 彼らはまだ週に少なくとも40時間働くかもしれませんが、必要に応じてもっと作業する必要があるかもしれません。 給与は職場での時間に応じて上昇したり下落したりしません。賃金はそうします。 あなたが休暇を払わずに休みを取る賃金稼ぎ手の場合、あなたが一ヶ月で稼ぐお金は低くなります。 あるいは、1週間で40時間以上働いている場合は、1か月でより多くのお金を稼ぐことができ、余分な残業補償を支払うことができます。

働く人の中には、賃金や給料を稼いでいないが、手数料だけに基づいて給料を持っている人もいます。 不動産を販売する人は、不動産市場がどのようなものか、また営業担当者のスキルに応じて、1か月もお金を稼ぐことができず、次の人を獲得するかもしれません。 一部の人々は、引き分けまたは基本的な給与と手数料、または基本的な支払いとヒントを作成します。

レストランのサーバーは後者を作ります。 彼らは彼らの仕事のために都市または州の最低額を支払われますが、彼らのお金の大部分はヒントを作ることから来ています。 これらのヒントは全体的な給与の一部ですが、賃金ではありません。 彼らは収入として請求される必要がありますが、彼らは信頼できる収入源ではなく、あなたがサービスを提供する顧客の数、そしてあなたのスキルによって異なりますver、および顧客の寛大さ。

多くの国、州、都市には、最低時間給の要件があり、従業員に「生活賃金」を提供することにかなりの懸念があります。 大都市では、会社があなたに支払わなければならない最小限の裸で真に生きることは非常に困難であり、低い時間賃金に依存するような他の人をサポートすることは不可能かもしれません。 米国では、連邦政府の生活賃金要件を開発しようとするいくつかの試みがありましたが、これは挑戦的であることがわかります。 ニューヨーク市またはロサンゼルスの生計は、生活費が低い国の他の地域の1つよりもはるかに高くなければなりません。