賃金とは何ですか？

賃金とは、従業員に支払われる特定の金額であり、従業員の勤務時間で測定されます。 1時間あたり10米ドル（USD）を稼ぐと、賃金は1時間あたり10米ドルになります。 また、1週間の勤務時間でこれを考慮することもできます。 週40時間働く従業員の週給は400米ドルです。 稼ぐ賃金は通常、税金、保険金などの控除の前に計算され、総収入を表します。 あなたが作るもののより合理的な評価は、あなたが実際に持ち帰るお金を計算するあなたの純利益です。

賃金は給料とは異なりますが、時々用語を同じ意味で使用します。 通常、給料を稼ぐ人は、働く時間に基づかないで、月ごとに特定の金額を稼ぎます。 彼らはまだ週に少なくとも40時間働くかもしれませんが、必要なときにもっと働くことが必要になるかもしれません。 給与は、勤務時間に応じて上下しません。 賃金はします。 あなたが休暇中の給料なしで休みを取る賃金労働者である場合、あなたが月に稼ぐお金は低くなります。 あるいは、週に40時間以上働いている場合、1か月でより多くのお金を稼ぐことができ、追加の時間外手当を支払うことができます。

働く人の中には、賃金や給料をもらえない人もいますが、報酬は手数料だけに基づいています。 不動産を販売する人は、不動産市場がどのようなものであるか、また販売員のスキルにもよりますが、1か月もお金を稼ぐことができず、次の月に多くのお金を稼ぐかもしれません。 一部の人々は、ドローまたは基本給とコミッション、または基本給とチップを作ります。

レストランではサーバーが後者を作ります。 彼らは彼らの仕事のために市または州の最低賃金を支払われますが、彼らのお金の大半はチップを作ることから来ます。 これらのヒントは給与全体の一部ですが、賃金ではありません。 彼らは収入として主張する必要がありますが、彼らは信頼できる収入源ではなく、サービスを提供する顧客の数、サーバーとしてのスキル、顧客の寛大さによって異なります。

多くの国、州、都市には最低時給の要件があり、従業員に「生活賃金」を提供することには大きな懸念があります。 大都市では、企業が支払わなければならない最低限の条件で真に生活することは非常に困難である可能性があり、低賃金の扶養家族のような他の人をサポートすることは不可能かもしれません。 米国では、連邦政府の生活賃金の要件を策定しようとする試みがいくつかありましたが、これは難しいことです。 ニューヨーク市やロサンゼルスの生活費は、生活費が安い国の他の地域の生活費よりもはるかに高くなければなりません。