内部監査チェックリストとは何ですか？

内部監査チェックリストは、監査人が会社の財務情報または運用情報をテストするために使用する特定の指示またはガイドラインです。内部監査は通常、会社の従業員によって実施され、会社の財務会計プロセスまたは内部統制を確認します。会社のマネージャーは、それらを非公式のレビュープロセスとして使用して、財務会計プロセス、内部統制、またはその他の事業運営に重大な弱点がないことを確認します。特定のチェックリストは会社の運用によって異なる場合がありますが、内部監査機能のいくつかの基本的なガイドラインには、計画、情報収集、政府規制コンプライアンステスト、生産測定テストなどの領域が含まれる場合があります。内部金融監査により、マネージャーは自分の会計プロセスが毎日どれだけうまく機能し、可能性を制限することができます。r詐欺または横領。その他の内部監査には、運用、コンプライアンス、またはパフォーマンススタイルの監査が含まれる場合があります。通常、内部監査の各タイプには独自のチェックリストがあります。

運用監査チェックリストには、各ビジネス機能に関する会社の標準操作手順のコピーと、事業運営の責任者のレビューに関する指示が含まれます。リストされている項目には、従業員が会社の規則に従うことを保証することが含まれます。安全違反は明らかではなく、ビジネスインプットは適切な方法で使用されています。

コンプライアンス監査では、外部の組織から開発されたチェックリストを使用する場合があります。米国の労働安全衛生管理（OSHA）は一般的な例であり、この機関は通常、米国企業が維持するために監査を受けることを要求していますn職場の安全性認定。コンプライアンス監査に使用されるガイドラインは、マネージャーに、会社が外部組織のルールとガイドラインをどれだけうまく維持しているかについての客観的な意見を与えます。このレビューにより、マネージャーは認証を維持するためのビジネスオペレーションを改善するための決定を下すことができます。

パフォーマンス監査は、内部監査人によって実施され、個々の従業員が自分の仕事でどれだけうまく機能しているか、または会社が目標と目標をどの程度満たしているかを判断します。これらの内部監査チェックリスト項目には、従業員の生産性または特定の商品またはサービスでの会社のパフォーマンスの測定、特定のタスクを完了するために費やされた時間のレビュー、および会社からの主要な指標を業界標準と比較することが含まれます。パフォーマンス監査は、マネージャーが個々のビジネス機能の有効性と効率を改善する決定を下すのに役立ちます。