世界的な人的資本とは何ですか？

グローバルな人的資本は、世界中の世界中の労働力に代表される教育、経験、個人的な属性、および能力の組み合わせです。測定可能な経済的価値を持つ重要な資産としての労働者の概念は、より先進国の国際機関が使用する開発政策を促進します。国際法の大部分は、労働者の権利と、国の健康と安定性に高価値の人的資本を作成することの重要性の認識を中心に展開しています。

アナリストと国際経済開発組織は、人的資本形成の割合などの経済指標を通じて発展途上国の可能性と投資努力の成功を測定します。測定するのは難しいことのように見えますが、エコノミストは、グローバルな人的資本形成のとらえどころのない概念が、実際にはより簡単に測定された要因の発達の関数であることを発見しました。関連する関連インデックスERMINES人的資本形成の割合は、平均寿命、教育の達成、平均個人収入に関する情報を含む人的開発指数（HDI）です。

世界がより小さな場所になり、企業が生まれた生活水準を持つ発展途上国の労働力を活用できるようになるにつれて、世界的な人的資本の概念がますます重要になります。国際労働法を形成する哲学の多くは、労働者が彼らの生活を成長させ、改善し、スキルを高め、才能の使用から適切に恩恵を受ける権利を中心に展開しています。国際法が防止しようとしているのは、ある国の労働者が他の国の人々の贅沢なライフスタイルを支援するためにピタンスを支払われる恒久的な下層階級の設立です。また、一部の国が侵入する余裕がある国の恒久的な人間開発の矛盾を防ぐことを目指していますそのような投資は他の国の能力を超えている一方で、彼らの労働力の教育と健康のest。

基本的に、世界的な人的資本の概念は、さまざまな国の労働力に定量的価値を置き、互いに比較して評価することを試みます。また、この情報は、グローバルな変化の速度と、私たちの文明が進歩しているのか、停滞し続けているのかを判断するために収集されます。いずれかの国での人的資本形成は、教育、ヘルスケアシステムへの投資、または市民生活と家族生活の構造を強化することで影響を受ける可能性があります。多くの国際的な非政府組織は、人々を教育し訓練することを使命としているため、人々が働かなければならない機会が増えます。 これは、人々がより高度な能力を持っているか、経済的価値を生み出すことを行うより大きな能力を持っているために起こる可能性があります。