ネットペイとは何ですか？

純賃金とは、控除、自発的な貢献などのすべての後に誰かが実際に家に持ち帰る金額であり、従業員が稼いだ金額から総賃金から取り出されます。純賃金と総賃金の違いは非常に重要な場合があり、予算管理において重要な考慮事項です。従業員が給料を受け取ると、雇用主が純賃金の合計額にどのように到達したかを示す収益声明も受け取ります。たとえば、連邦税と州税の両方を支払うカリフォルニア在住の場合、従業員はいくつかの管轄区域で税金を支払う必要がある場合があります。さらに、米国では障害と退職をカバーするための社会保障の控除が一般的です。これらの金額は政府によって固定されており、通常、収入の割合に基づいています。

従業員が知っておくべきことは、雇用主が政府から命令によってお金を控除するとき、彼らはそのお金をタイムリーに政府に引き渡す義務があるということです。たとえば、税金の場合、雇用主は四半期ごとの税金を支払い、従業員の給与から控除した金額を政府に提出する必要があります。従業員は、四半期税が支払われていないと疑っている場合、または雇用主が源泉徴収しすぎていると疑っている場合、税金を処理する政府機関にこれを報告する必要があります。

純額を削減できる

自発的な拠出金には、組合会費、退職口座への支払い、従業員の医療計画への支払いなどが含まれます。これらの場合、雇用主は従業員の総収入からこれらの貢献を減算し、適切な機関またはオフィスに提出します。多くの場合、従業員は自分のEMPLOからの一致する貢献が約束されています退職のために貯蓄するか、医療計画に就くためのインセンティブとして、従業員は控除に提出することでより良い料金を得ることができるかもしれません。

純給与に影響を与える可能性のあるもう1つの要因は飾り付けです。賃金飾りは、支払いをしていない人から資金を回収するために使用されるテクニックです。税務当局は、未払いの税金を徴収するために、または例えば約束された慰謝料を収集するために以前のパートナーによって利用される場合があります。金銭的判断が下され、順守されない状況は、飾り付けにつながる可能性があります。雇用主が誰かの賃金を飾るためには、そうするために法的命令を与えられなければならず、収益声明に飾りの額を示さなければなりません。

人々が自分の純給与をインターネット全体で見つけることができると判断するのに役立つ多数の計算機。給与と賃金交渉を行うときに持ち帰る給料を考えると便利です。