コーポレートガバナンスにおける企業倫理の役割は何ですか？

コーポレートガバナンスは、担当者による組織の運営を導く正式なパターンの確立に関する組織の構造を説明するために使用される用語です。 コーポレートガバナンスにおけるビジネス倫理の役割とは、組織の運営または管理のプロセス中に倫理が適用される方法を指します。 この目的のために、企業統治におけるビジネス倫理は、ビジネス上の懸念または政府である可能性のある組織の管理が、内部および外部の両方の問題に対処する方法で適用できます。

コーポレートガバナンスにおける企業倫理の役割の例は、会社の経営者が従業員の選択の問題に対処する方法です。 従業員を選択する倫理的方法は、国籍や身体的魅力などの表面的な属性ではなく、必要な人的資本の所有を含む基準に基づいている必要があります。 コーポレートガバナンスにおけるビジネス倫理は、会社が従業員に組織へのサービスを補償するために使用する報酬の仕方にも見ることができます。 問題は、会社が従業員にふさわしい同じスケジュールまたは報酬率を適用するかどうかです。 たとえば、一部の企業は、特定のカテゴリの従業員にボーナスやその他の種類の報酬を提供するために異なるスケジュールを採用し、他の同様にふさわしい従業員を無視します。

コーポレートガバナンスにおける企業倫理は、企業の経営が個人や、ディストリビューター、消費者、ビジネスパートナーなどの外部企業と関係する方法でも見ることができます。 また、企業がホストコミュニティや社会全般に関わる方法にも適用できます。 組織の経営者が必ず対処しなければならない倫理的考慮事項の1つは、コミュニティへの還元や、不必要に環境を汚染しないようにするなど、責任ある企業行動の問題です。 企業が環境の汚染に対して直接的または間接的に責任を負う場合（それ自体の行動または関連組織の行動を通じて）、企業統治におけるビジネス倫理の実践により、企業は適切な判断を下すことが保証されます。問題に対処する。 たとえば、原油を海に流出させる石油タンカーは、企業が倫理的および法的に流出を浄化することで対応する必要があるという環境上の危険をもたらします。