管理者になるにはどうすればよいですか？

米国では、長官は、組織の内部監査と会計を海外で行う財務担当役員です。 Comptrollerは企業、非営利組織、または政府で働くことができ、組織内で適切な会計方法が使用されていることを確認する責任があります。 これは通常、企業内での上級職であり、通常、長官になるには数年の経理経験と教育が必要です。 このキャリア分野のほとんどの人は、会計の学士号または修士号を持っています。 また、公認会計士（CPA）または公認内部監査人である場合があり、通常、内部監査の専門的な経験が豊富です。

長官になることを希望する米国の学生は、カレッジまたは大学の認定会計プログラムに登録する必要があります。 一部の会計部門では、内部監査とフォレンジック監査に集中しています。 ほとんどの場合、この分野に関心のある学生は、税務準備ではなく、監査の集中力を試すか、コース作業の監査に集中する必要があります。 学生は、監査部門で夏期インターンシップを行い、会計学生のための名誉協会であるベータアルファサイの資格を取得する必要があります。 また、内部監査協会（IIA）の学生会員になりたい場合もあります。

一般に、長官になりたい卒業生の次のステップは、監査部門に就職し、CPA試験を受けることです。 CPAの指定を取得すると、テストの準備と合格に加えて、追加の授業が必要になる場合があります。 一部の企業は、プロセスに関連する費用の授業料援助と払い戻しを提供しています。 卒業生は、IIAメンバーシップをアップグレードし、組織のトレーニングプログラムとセミナーを利用することもできます。 州政府の長官になりたい卒業生も同様の道をたどりますが、公的部門の監査部門でキャリアを開始したいので、政府の会計慣行の経験を積むことができます。

監査人がCPA試験に合格し、専門職としての地位を確立したら、彼は会社の監査部門内で責任のある職位を探し始める必要があります。 また、上級財務幹部との関係を構築し、優秀な管理者に必要な資質を発揮する必要があります。 長官は、社内の同僚の仕事を快適にレビューし、重要な問題を上級管理職に持ち込むことをいとわない必要があります。 長官は組織で最も人気のある人物ではないかもしれませんが、彼の役割は、内部財務報告が正確で信頼できるリソースであることを保証するために不可欠です。