コーポレートサービスマネージャーになるにはどうすればよいですか？

通常、企業のサービスマネージャーは、会社のすべての業務を監督する取締役に次ぐ存在です。 この種の専門家は、財務戦略、企業理念、人事、および組織構造に関する決定を下すために、他の幹部と協力します。 コーポレートサービスマネージャーになるには、まず学士号を取得する必要があります。 ビジネスへの集中は多くの熱心な企業サービス管理者にとって価値がありますが、経済学、心理学、社会学の学位、またはあなたの業界に関連する分野の学位もあなたを有利にすることができます。 また、大学院の学位を取得することを計画する必要があります。これにより、多くの高レベルのポジションの資格が得られるからです。

コーポレートサービスマネージャーになるには、ほとんどの場合、長年のリーダーシップ経験を積むことが不可欠です。 必要なリーダーシップの経験の程度と性質は、このポジションを提供する会社に大きく依存します。 たとえば、多国籍企業では、企業サービスマネージャーが異なる文化的背景を持つ従業員のチームをリードする5年間の経験を必要とする場合があります。 一方、最小限の取引と限られた関心を持つ小規模企業は、企業サービスマネージャーが特定の業界で地域マネージャーまたはサイトマネージャーとしての経験を持っていることを求める場合があります。

ビジネスの実世界の実践について学ぶことができるいくつかのエントリーポジションを取ることを計画してください。 コーポレートサービスマネージャーになるには、管理職を開始するまでの道を進む必要があります。 雇用主は、このポジションの求職者がさまざまな課題やさまざまな環境で対処した経験があることを知りたいと考えています。 多くの場合、企業のサービスマネージャーは、さまざまな部門の個人と旅行し、通信する必要があります。 このため、企業のサービスマネージャーになりたい人は、業界のできるだけ多くの異なる側面に精通する必要があります。

一部の企業では、企業サービスマネージャーが人事（HR）タスクにより似た責任を負っています。 たとえば、彼または彼女は採用活動を主導し、高度なトレーニングを実施し、サードパーティのサービスプロバイダーと交渉します。 これらのシナリオで、企業サービスマネージャーになるには、人事部門での経験が必要です。 人材学位または心理学の学位は価値がある場合があります。

ほとんどの場合、技術的な経験が必要です。 企業のサービスマネージャーは、運用タスクを実行したり、毎日のワークフローに参加したりしなくても、これらのプロセスを監督する場合があります。 有効性を評価し、運用上の問題の解決策を見つけるために、企業のサービスマネージャーは通常の運用の詳細を理解する必要があります。