郡管理者になるにはどうすればよいですか？

郡マネージャーになるための最小要件には、通常、行政、ビジネス、会計、または関連分野の学士号が含まれます。 一部の郡、特に多数の従業員がいる大規模なコミュニティでは、郡管理者になるために修士号が必要です。 郡マネージャーは、郡マネージャーになるために必要な教育を受けながら、郡政府での経験を積むために、エントリーレベルの仕事でキャリアを開始する場合があります。 彼または彼女は最初に、公共事業、計画、または長官室などの郡の部門を監督するかもしれません。

一部のコミュニティでは、インターンシッププログラムが郡政府の運営において貴重な経験を提供します。 これらの機会は通常、公共政策の大学コースやその他の関連クラスと組み合わされます。 人の教育と経験は、将来彼または彼女が郡の管理者になるのに役立つかもしれません。

いくつかの大学は、郡行政において指導プログラムを提供しています。 現在の郡マネージャーは通常、大学で1週間過ごして、郡マネージャーになりたい学生とキャリアオプションについて話し合います。 彼または彼女は、現在の要件を満たすために学生が授業を準備するのを助けるために、行政と郡政府の新たな問題に関する講義をリードするかもしれません。

郡マネージャーは、すべての部門の全体的な監督者として機能します。 彼または彼女は通常、予算、雇用と解雇、資本改善計画、および主要な郡の購入を担当しています。 この管理者は通常、郡マネージャーの上司として機能する郡監督委員会に雇用されます。 マネージャーは、取締役会によって下された決定を実行し、郡を運営するために重要な問題について助言する責任があります。 彼または彼女はしばしば社会的および慈善的な機能で郡を代表しています。

仕事は通常、良い給料と名声を提供します。 郡マネージャーになりたい人には、優れたリーダーシップとコミュニケーションスキルが必要です。 彼または彼女は批判的に考え、良いビジネス判断を使用することができなければなりません。 複雑な操作を明確に郡委員会に説明する能力も資産です。 郡のトップ管理者として、郡の管理者は、国民や他の郡の従業員に対処する優れた人材スキルを持っている必要があります。

また、郡の管理者は、公共政策に関連する連邦法、州法、および地方法に遅れないようにしなければなりません。 これらの法令は、計画の決定、環境への懸念、記録保持の要件を定期的に考慮しています。 郡管理者は、政府の運営方法を規制する法律に違反することなく、郡の事業を運営すべきです。