特許代理店の研修生になるにはどうすればよいですか？

特許エージェントの研修生になるために必要なプロセスは、場所に完全に依存しますが、ほとんどの場合、ハードサイエンスとテクノロジーの強力な背景を必要とします。また、特許法の分野で働いた経験があります。国によって「特許研修生」の定義が異なり、現場で開始する方法についてはさまざまな要件があります。特許エージェントになろうとするときに最初に行うことは、あなたの国のルールを研究し、次にあなたのキャリア計画をフォローすることです。しかし、英国では、研修生はすでに特許試験に合格しており、特許代理店として働いて最初の数年間にいる人です。米国には研修生の選択肢がありません。 科学のバックグラウンドを持っているほぼ誰でも、米国の特許代理人の試験のために座ることができます。完全な特許エージェントとしてのキャリア。

これらの国家の違いにもかかわらず、科学の背景は、特許代理店の研修生になるために普遍的に必要です。特許は、科学的原則、概念、およびメカニズムの深い理解に依存する非常に複雑な知的財産権です。 化学、メカニック、工学、医療生物物理学の学位は、多くの場合、特許のキャリアに最も役立つものの一部です。ほとんどの場合、雇用主はより高度な学位を好むことがよくありますが、学士号は研修の資格を得るのに十分です。教育が多いほど、特許代理店の研修生になる可能性が高くなります。

特許法の経験も必要です。カナダとオーストラリアでは、オーストラリアでのポジションが呼ばれるため、特許代理店の研修生、または特許弁護士研修生になると、この経験を積むことができます。オーストラリアの法制度は「法律」を考慮していませんER」と「弁護士」の同義語であり、「特許弁護士」は本質的に他の国が「特許代理店」と見なすものです。カナダとオーストラリアは、訓練を受けた特許の専門家になることを義務付けています

これらの国の特許代理店の研修生になりたい人は、通常、特許区分がある特許会社や企業で仕事を求めることから始めます。多くの場合、候補者は学位を取得することができますが、科学的または技術的な業界での実務経験が望ましいことがよくあります。 特許エージェントの研修生として誰かを雇う会社は、通常、その人物を指導し、彼または彼女に仕事の基本的な教義を示すことを約束し、同時に、国家特許試験の勉強の時間も許可します。

ほとんどの国は、独立して作業を開始するためにエージェントと弁護士が通過しなければならない特許試験を受けています。カナダやオーストラリアなどの国の研修生は、見習いや特許代理店のインターンに類似していることがよくありますヒップ、参加者は本と実践的な経験の両方を通して職業を学びます。研修生を雇う企業は通常、試験の通過を望んで彼らを支援する一方で、彼らの教育にコミットしなければなりません。

英国のような国では、特許代理店の研修生になるプロセスは少し異なります。英国は、米国と同様に、国家特許試験を受けるためのトレーニング要件を設定していません。 試験者は通常、必要な技術教育を受けていることを証明する必要がありますが、その登録を超えて通常は開かれています。英国で特許試験に合格した人は、特許会社の特許代理店の研修生として試用期間を完了する必要があります。この種の研修生は、特許エージェントの仕事での完全雇用に似ていますが、通常、責任の低下と、より上級のエージェントからの多くの指導が伴います。

英国の構造に従う国で研修生を獲得するには、しばしば粘り強さ、ネットワーキング、継続的な適用が必要です。 私多くの場合、多くの人が利用可能な研修生の仕事よりも多くの人が特許試験に合格し、特許エージェントのキャリアトラックをかなり競争力のあるものにします。通常、研修生期間を通過させる人は永久に雇われます。つまり、離職はほとんどありません。 また、多くの訓練生の就職に乗っていることも意味します。時間をかけて選択肢を調査し、スキル、トレーニング、興味に適したポジションを探してください。