心理測定者になるにはどうすればよいですか？

米国で心理測定者になるには、少なくとも教育測定、心理学、統計学、または心理測定の修士号が必要です。 状況によっては、密接に関連する分野で修士号を取得している場合、優秀な候補者とみなされることもあります。 一部の雇用主は、哲学博士（PhD）の学位を持っている志願者を優先することを規定しています。 特定の職務要件に応じて、職種の資格を得るために、教育と経験のユニークな組み合わせを使用できる場合もあります。

この種の役職に適格となるには、さまざまなデータベースソフトウェアシステムに非常に習熟している必要があります。 また、これらの異なるシステムを使用してプログラムを実行する方法を知っておく必要があり、通常の使用で発生するいくつかの一般的な問題のトラブルシューティングを行うことができる場合、通常は有用と考えられます。 また、ワードプロセッシングおよびスプレッドシートソフトウェアに習熟している必要があります。 これらのプログラムは通常、これらのジョブで広く使用されています。 実行される作業の性質上、心理測定者になりたい場合は、統計ソフトウェアシステムにある程度精通している必要があります。

大部分の仕事では、通常、候補者に最低4〜5年の関連する職務経験が必要です。 一部の雇用主は、大学のインターンシップ中に完了した仕事を実際の以前の仕事の代わりに許可しています。 さらに、あなたが学校にいる間、あなたが関連する仕事でパートタイムの能力で働くことができるならば、それは雇用主の経験要件の対象にもなるかもしれません。 心理測定学者になりたい場合は、大学でのキャリアの非常に早い段階でインターンシップの機会を探し始める必要があります。

この特定のキャリア分野では、通常、候補者は定期的にかなりの量の研究を行う必要があります。 したがって、このタイプの仕事に秀でるためには、検証可能な研究スキルが必要な場合があります。 これは通常、在学中に行われた仕事を通じて達成できます。

心理測定者になるためには、優れた組織スキルも必要です。 他の従業員が必要なときにデータにアクセスできるように、大量の情報を維持し、整理しておく必要があります。 この種のポジションでは、同僚と定期的に話すことが非常に重要であるため、優れたコミュニケーションスキルも期待されます。 また、レポートを作成し、会議を主導し、同僚が参加した地域のイベントで講演することもできます。