研究開発マネージャーになるにはどうすればよいですか？

研究開発（R＆D）マネージャーになるには、ハードサイエンスまたはエンジニアリングの教育バックグラウンドが必要です。また、選択した研究分野で高度な学位を取得することをお勧めします。マネージャーはまた、チームを効果的にコマンドし、製品開発計画を実行するために強力なリーダーシップと時間管理スキルを開発する必要があります。

どのような研究開発キャリアに参加することを計画していても、研究開発マネージャーになるためには学士号と修士号の両方が必要です。多くのR＆Dマネージャーは製薬業界内で見つかり、新しい医薬品が市場に参入する前に政府の規制を満たすことを保証します。この取り組みに成功するために、化学や生物学の学位を取得することは非常に有用です。

他の研究開発の仕事には、人々の生活を簡素化するための新しい技術の設計が含まれます。テクノロジーの研究開発キャリアには、コンピューターサイエンスの学位が必要です。chanical Engineering、航空宇宙工学、電気工学、および同様の科目。ハイテク企業のR＆Dマネージャーとして、命を救う医療機器からスリーカーの電子リーダーまで、重要なデバイスの設計とテストを管理することにより、教育を適切に活用します。

学士号は、研究開発チームのスタッフエンジニアまたは科学者として働く準備をしますが、研究開発マネージャーになるのを助けるだけでは十分ではありません。研究開発マネージャーになるためには、研究開発マネージャーではないにしても、候補者が少なくとも修士号（PhD）を持つことを要求しています。ハードサイエンスまたはエンジニアリングの高度な学位は、あなたがあなたの分野で多くの記事を公開することを意味します。CT。企業は、有名なジャーナルでかなりの量の作業を発表した修士号保有者または博士課程の候補者を評価しています。このような仕事は、彼らが分野に専念し、研究開発チーム全体に助言して管理できることを示しています。

研究開発マネージャーになるには、優れたリーダーシップスキルも必要です。これは、多くの場合、優れた時間管理スキルを持つことを意味します。製品は通常、緊密な製造スケジュールにあります。生産環境の性質上、マネージャーとして、従業員の時間をスケジュールし、タスクに優先順位を付けるのに最適な方法を把握する必要があります。従業員とうまくコミュニケーションをとることができたり、仕事をしたり、建設的な批判を提供したりすることを称賛することも、R＆Dマネージャーにも必要です。