Salesforce管理者になるにはどうすればよいですか？

Salesforce Administratorは、指定された地理的エリア内で特定の企業の製品をマーケティングすることを任されている営業担当者のチームを統治しています。 Salesforceの管理者になりたい人は、以前の販売経験があり、一部の企業は以前に特定の種類の製品やサービスを扱った候補者のみを検討する必要があります。これらの個人は監督責任を負っているため、多くの雇用主は、申請者に以前の管理経験を持つことを要求しています。

Salesforce管理者になりたい人は、経営管理、管理、または関連するトピックの学部大学の学位プログラムを完了する必要がある場合があります。大規模な営業チームまたは主要な市場を司会する人々は、このタイプの役割を考慮される前に、ビジネスの高度な学位を取得する必要がある場合があります。他の例では、企業はジュニア従業員を監督の役割に宣伝することを好みます。その場合、大学の学位のない人が管理者として働くことになりますレーター。一部の企業には特定の学術的要件がありませんが、これらの役割でほとんど雇用されていることは高校を卒業しています。

管理者は、販売従業員のチームが個人の収益目標を達成し、チーム全体が販売目標を満たしたり上回ったりすることを保証する責任があります。一部の企業は、そのような役割について内部申請者に、年次または四半期の目標を一貫して満たしていることを要求しています。外部の候補者は、個人の販売能力を証明できる元マネージャーや仕事の同僚から専門的な参照を提供する必要がある場合があります。

Salesforceの管理者になりたい候補者は、優れた管理スキルと対人スキルを持っている必要があります。一部の企業は、Salesforce管理者になる人は雇用し、新しい雇用を指導する必要があるため、以前の監督の経験がある人を雇うことを好みます。EES。多くの場合、彼らは、Salesforceメンバーがチームの目標に向けて行った進捗状況を詳述する毎日の報告を準備しています。したがって、計算を迅速かつ正確に作成し、複雑な収益レポートを作成する能力がしばしば不可欠です。販売管理者になりたい個人は、候補者が管理および販売関連のコンピューターソフトウェアプログラムの使用方法を教えられる短期の大学コースに登録することができます。

通常、管理者は、個々の営業担当者とのフィールドミーティングに多くの時間を費やし、ビジネスパートナーに電話をかけます。 Salesforce管理者になりたい候補者は、通常、有効な運転免許証と信頼できる形式の交通手段を持っている必要があります。管理者の責任領域が国境を越えて広がる場合、第二言語スキルも役立ちます。