サイト管理者になるにはどうすればよいですか？

現場監督になりたいと思うほとんどの人は、3年から5年の間、建設またはリフォーム業界で働いています。 現場監督者は、建設現場で働くすべての異なる取引とスタッフに指示とタスクを提供する責任があります。 すべてのスタッフは、現場への到着時に現場監督に報告して、その日の指示を得る必要があります。

サイト監督者になるための正式な中等後教育プログラムはありません。 代わりに、候補者は特定の業界でトレーニングを受けているか、さまざまな職種で長年働いた経験があります。 一部の企業では、すべてのサイト管理者に内部トレーニングプログラムの完了を要求しています。 これにより、全員が会社のポリシー、手順、および安全ガイドラインに関する同じ情報を確実に受け取っています。 これは、大規模な仕事や政府の仕事で特に重要です。 この分野では、安全性とコンプライアンスの保証が特に重要です。

サイトの監督者として最大の成功を収めた人は、機械的な適性があり、他の人との仕事を楽しんでおり、優れた紛争管理スキルを持っています。 必要な実際の作業はよく知られており、ほとんどの従業員はすでに特定の技術で訓練され、熟練しています。 タイミング、関係、優先順位を管理することは、この仕事の難しい部分です。 プロジェクトを円滑に進めるには、優れたコミュニケーションと交渉のスキルが必要です。

サイト管理者になりたい場合は、プロジェクト管理を含む関連する実務経験が非常に役立ちます。 候補者がリーダーシップスキル、長期計画、およびリソースの割り当てを獲得できるようなポジションはどれも優れています。 多くの人々は、建設現場で労働者または商人として働き始めています。 複雑な環境で働き、高品質の製品を提供する能力は非常に重要であり、サイト管理者になるための優れた経験です。

大部分の建設および改修会社は、内部からスタッフを昇進させることを好みます。 このポリシーは、あらゆるレベルのスタッフが最高レベルの努力をするよう動機付けられ、説明責任を促進し、企業内での継続性を保証します。 すべてのサイトスーパーバイザーは、標準的なビジネスプラクティスに精通しており、連携するために必要なスキルを持ち、組織内での役割を理解しています。

サイト監督者より上のキャリアの選択肢は非常に広いですが、会社によって異なります。 一部の企業には、プロジェクト全体を最終的に担当するオンサイトのプロジェクトマネージャーがいます。 多くの場合、この種の職務には、エンジニアリング、アーキテクチャ、またはビジネス管理の正式なトレーニングが必要です。 他の企業では、サイトの監督者がサイトで最も上級のチームメンバーであり、彼または彼女はゼネラルマネージャーに直接報告します。