R＆Dマネージャーになるにはどうすればよいですか？

研究開発（R＆D）マネージャーは、スタッフメンバーを監督し、研究プロジェクトの開発を監督する責任があります。 R＆Dマネージャーは、医学、科学、経済、社会学のプロジェクトに取り組んでいるか、広範な研究が必要な多くの分野で働いています。 ほとんどの研究開発マネージャーは博士号を取得しており、ほぼすべてのマネージャーが少なくとも学士号を取得しています。 R＆Dマネージャーになるには、一般に、選択した分野でできるだけ多くの独立した研究経験を積むことをお勧めします。

R＆Dマネージャーになりたい人は、まず学部課程の修了に集中する必要があります。 関心のある分野の学士号または密接に関連する科目は、一般的に推奨されます。 また、学部課程で研究プロジェクトに取り組み始めることをお勧めします。

多くの場合、学生は専攻の学部で同様の研究利益を共有する教授を見つけることがあります。 各分野で研究経験のあるインストラクターとの接触を確立することは非常に有益です。 教授は多くの場合、研究プロジェクトに取り組むために学部生を雇い、大学院での出願中に学生の実務経験と競争力を提供します。 教授が現在の研究プロジェクトを実施していない場合、一部の学生は、学生が学生の監督者として行動する独立した研究を実施できる場合があります。

できるだけ早く研究経験を習得し始めることは、研究開発マネージャーになることを目指す人々にとって有益です。 学生が将来自分のプロジェクトを成功させるためには、研究倫理と実践の強力な基盤を獲得することが重要です。 学部卒業後、直接研究プロジェクトに取り組み、最終的にはR＆Dマネージャーの職に就く人もいます。 職場での競争力を維持し、研究において一定レベルの自律性を維持するには、R＆Dマネージャーになろうとする人が博士号を取得することをお勧めします。 プログラム。

大学院での大半の時間は、おそらく、アドバイザーや論文プロジェクトのために研究を行うことに費やされるでしょう。 大学院プログラムへの入学を希望する候補者は、研究経験のレベルや研究によって得られた証拠など、多くの要因で評価される可能性があります。 博士号を取得したら 選択した分野で、研究開発マネージャーの役​​割を引き受ける独立した研究プロジェクトの実施に進むことができます。 また、既存のプロジェクトで共同作業を行い、最終的にR＆Dマネージャーになることもあります。