最高の人事クラスを選択するにはどうすればよいですか？

最高の人事（HR）クラスを選択するには、教育を獲得したいという目的を理解してください。たとえば、プロモーションの準備をしていますか、それとも人事のキャリアを始めたばかりですか？現在あなたがいる人事レベルは、あなたが取る必要がある種類の人事クラスに違いをもたらすことができます。応募者が完了することを好むコースの種類について、必要なHRジョブを提供する雇用主と話すことをお勧めします。

オンラインおよび新聞で人事の仕事広告を読んで、各広告で求められている教育要件を比較することもできます。現場で正式な教育がない場合、またはほんの数クラスの場合、パートタイムでHRコースを受講することが良い考えかもしれません。このようにして、別の仕事で収入を得ながら、人事のキャリアを容易にすることができます。正確な状況に関係なく、人事クラスをキャリア目標と一致させることができれば、人事教育をよりよく使用できます。

数年間投資する準備ができていて、人事のキャリアに設定されている場合、プログラムの一環としてHRクラスを受講することが有利になる可能性があります。考慮すべきプログラムは、人的資源を専攻した学士号または人事管理の修士号を取得しています。特に、必要な人材のクラスをパートタイムで作業し、服用することを計画している場合は、ある程度稼ぐ時間制限を考慮してください。

HR学位プログラムに登録すると、人事のエントリーレベルまたはインターンシップのポジションを容易にすることができます。オンラインで人事クラスを受講したり、夜にコースに参加することは、フィールドでの実地作業のために昼間の時間を無料で使用できます。一部のオンライン人事プログラムは、ほとんどが週末に完了するように構成されています。どのタイプの時間構造があなたのキャリアの目標と雇用に最適かを考えてくださいeds。人事クラスの試験要素と、コース検査を受けるために旅行する必要がある場所について考えることを忘れないでください。

ビジネス、金融、労働法のクラスは、人事管理のキャリアにとって重要です。心理学や社会学などの社会科学の授業も役立ちます。人事クラスは、採用、人事開発、従業員の評価であるHRの主要な分野をカバーする必要があります。