最高の人事クラスを選択するにはどうすればよいですか？

最高の人事（HR）クラスを選択するには、教育を受けたいというあなたの目的を理解してください。 たとえば、昇進の準備をしていますか、それとも人事のキャリアを始めたばかりですか？ あなたが現在いる人事のキャリアレベルは、あなたが取る必要がある人事クラスの種類に違いを生むことができます。 応募者が修了することを希望するコースの種類について、希望する人事の仕事を提供している雇用主と話すことをお勧めします。

また、人事求人広告をオンラインおよび新聞で読んで、各広告で求められる教育要件を比較することもできます。 現地で正式な教育を受けていない場合、または少数のクラスしかない場合は、パートタイムでHRコースを受講することをお勧めします。 このようにして、別の仕事で収入を得ながら、人事でのキャリアを容易にすることができます。 正確な状況に関係なく、人事クラスをキャリア目標に近づけることができるほど、人事教育をより有効に活用できます。

学位に数年投資する準備ができており、人事のキャリアを積んでいる場合は、プログラムの一環としてHRクラスを受講することが有利な場合があります。 考慮すべきプログラムは、人事を専攻する学士号または人事管理学の修士号です。 一定の学位を取得するための制限時間を考慮してください。特に、必要な人事クラスをパートタイムで行って受講する予定がある場合は特にそうです。

人事学位プログラムに登録すると、人事部門でエントリーレベルまたはインターンシップのポジションを取得しやすくなります。 オンラインで人事クラスを受講するか、夜間にコースに参加すると、フィールドでの実地作業のために昼間の時間を空けることができます。 一部のオンライン人事プログラムは、週末にほぼ完了するように構成されています。 どのタイプの時間構造があなたのキャリアの目標と雇用のニーズに最適であるかを検討してください。 人事クラスの試験コンポーネントと、コース試験を受けるために旅行しなければならない場所について考えることを忘れないでください。

ビジネス、金融、労働法のクラスは、人事管理のキャリアにとって重要です。 心理学や社会学などの社会科学の授業も役立ちます。 人事クラスは、採用、人材開発、従業員評価であるHRの主要な領域をカバーする必要があります。