ベストSPHR®認定スタディガイドの選択方法

人事（SPHR®）認定スタディガイドで最高のシニアプロフェッショナルを選択する場合は、人事認定機関（HRCI）で開始できます。HRCIは、受験資格要件を設定し、試験を管理します。 インスティテュートのオンライン評価試験は、認定の準備状況を測定し、公式試験で回答することが期待される質問のスタイルとタイプの感覚を与えます。 結果は、必要なコースワークと学習スタイルに合った利用可能な教育ツールに基づいて、最高のSPHR®認定スタディガイドを決定するのに役立ちます。

HRCIが推奨する公式PHR®/SPHR®認定ガイドは、Society for Human Resource Management（SHRM）から入手できます。 この組織は、資格認定プロセスとさまざまな試験準備オプションに関する詳細情報の優れたリソースとしても機能します。 SPHR®認定を取得するために、HRCIでは各受験者が試験を受ける資格を得る前に、厳しいHRで実証された経験と教育要件を満たす必要があります。 各テストにはさまざまなバージョンの225の質問が含まれています。つまり、最高のSPHR®認定スタディガイドには、すべてのHR機能分野に関する包括的な資料が含まれています。 認定された専門家は、3年ごとに再認定試験を受けて最新の状態を維持する必要があります。

SHRMガイドは、他のSPHR®認定スタディガイドと共に、専門知識と弱みの専門分野を測定し、学習スタイルを特定するための事前テストを提供します。 結果から、必要なコースワークの特定の領域と好みに合った知識ツールを選択することにより、独自の学習計画を作成できます。 たとえば、一部の人々は、一人で仕事をし、詳細なメモを読み、メモを取ることを最もよく学びます。 他の人はグループディスカッションまたはプレゼンテーションを見ることで学習します。 グループ環境で新しい情報をより簡単に理解できる場合は、テストの準備をしている他のHR専門家との教室での指導やオンラインディスカッションフォーラムを提供するSPHR®認定スタディガイドを選択できます。 中断することなく単独で仕事をしたい場合は、体系化されたレッスン計画またはオンライン準備クラスと模擬テストを含むSPHR®認定スタディガイドを検討してください。

さまざまなオンラインSPHR®認定試験ガイドが利用可能な価格帯で提供されています。 また、学習ツールの品質もさまざまです。 また、他のSPHR®認定の専門家と相談してアドバイスや助言を求めれば、どれが時間とお金の最も賢明な投資になるかを決定するのに役立ちます。