最高のSPHR®認定スタディガイドを選択するにはどうすればよいですか？

人事の最優秀上級専門家（SPHR®）認定研究ガイドを選択すると、候補者の適格性要件を設定して試験を管理する人事認証研究所（HRCI）から始めることができます。研究所のオンライン評価試験では、認定の準備を測定し、公式試験で回答すると予想されるスタイルとタイプの質問の感覚を提供します。この結果は、必要なコースワークと学習スタイルに一致する利用可能な教育ツールに基づいて、最高のSPHR®認定スタディガイドを決定するのに役立ちます。

HRCIが推奨する公式PHOL®/SPHR®認定ガイドは、人事管理協会（SHRM）から入手できます。この組織は、資格認定プロセスとさまざまな試験準備オプションの詳細についても、優れたリソースとして機能します。 SPHR®認定を取得するには、HRCIは各候補者に厳格なHRデモンストラを満たすことを要求します試験を受ける資格がある前に、TEDの経験と教育要件。各テストには、さまざまなバージョンに225の質問が含まれています。つまり、最高のSPHR®認定スタディガイドには、すべてのHR機能領域の包括的な資料が含まれています。認定されたら、専門家は3年ごとに再認証試験を受けることによって最新の状態を維持する必要があります。

SHRMガイドは、他のSPHR®認定スタディガイドとともに、専門分野と衰弱の専門分野を測定し、学習スタイルを特定するための事前テストを提供します。結果から、必要なコースワークの特定の領域と、好みに合った知識ツールを選択することにより、独自の学習計画を作成できます。たとえば、一部の人々は、単独で働くのが最善の仕事を学び、詳細なメモを読んで撮影します。他の人はグループディスカッションやプレゼンテーションを見ることで学びます。新しい情報をより簡単に理解する場合inグループ環境では、テストの準備をしている他の人事専門家と教室での指導またはオンラインディスカッションフォーラムを提供するSPHR®認定スタディガイドを選択することができます。中断せずに一人で作業したい場合は、構造化されたレッスンプランまたはオンライン準備クラスと練習テストを備えたSPHR®認定スタディガイドを検討してください。

さまざまなオンラインSPHR®認定スタディガイドが利用可能な価格の範囲。また、学習ツールの品質の範囲もあります。また、他のSPHR®認定の専門家とさらなるガイダンスと弁護士と話をする場合、どれが時間とお金の賢明な投資になるかを決定するのを助けてもらえます。